Cotización bursátil y creación de empleo: un análisis empírico para el mercado de valores español

Abstract

Resumen Este trabajo examina las consecuencias de la decision de salida a Bolsa sobre la capacidad de creacion de empleo y de generacion de ingresos, para las empresas que han salido a Bolsa en el mercado de valores espanol a lo largo del periodo 1998-2011, tanto en el mercado bursatil tradicional como en el mercado alternativo bursatil. Los resultados ponen de manifiesto que las empresas que salen a Bolsa incrementan su nivel de empleo en un 13,81% a lo largo del primer ano tras la oferta publica inicial, acumulando un incremento del 309,53% en el numero de puestos de trabajo en su primera decada de negociacion bursatil. El contraste empirico realizado para determinar los factores que explican la capacidad de creacion de empleo por parte de las empresas cotizadas muestra que las emergentes tienen un mayor potencial de creacion de puestos de trabajo en el primer ano de negociacion en el mercado. De acuerdo con estos resultados se puede concluir que la decision de salida a Bolsa repercute favorablemente en los ingresos y el numero de empleados de las empresas cotizadas.