Abstract
This paper explores the role of informal and collaborative inter-firm relationships in the creation and promotion of networks of various sources of knowledge. It reports on an empirical research carried out on a sample of firms located in technology park. Firms form a complete inter-organizational network. This study illustrates the importance of structural characteristics and trust relationships in the development of collaborative relationships, which facilitate exchanging technological, market/product and organizational/managerial knowledge.
Highlights
Resumen El presente artículo explora el papel que juegan las relaciones informales de colaboración entre empresas en la existencia y sostenimiento de redes de intercambio de múltiples formas de conocimiento
Según la teoría de las redes sociales (Granovetter, 1985; Wasserman y Faust, 1994), las propiedades estructurales de las redes definen la naturaleza de localización, determinan las configuraciones de la red y las dinámicas de intercambio de conocimiento
Existe una relación positiva entre los factores estructurales de centralidad y densidad y el tipo de conocimiento que se intercambia en las redes inter-empresariales informales
Summary
Resumen El presente artículo explora el papel que juegan las relaciones informales de colaboración entre empresas en la existencia y sostenimiento de redes de intercambio de múltiples formas de conocimiento. Se reportan los resultados de un estudio empírico llevado a cabo en un colectivo de empresas localizadas en un campus tecnológico que constituyen una red completa interorganizacional. El estudio presenta evidencia sobre importancia de las características estructurales y las relaciones de confianza en el desarrollo de relaciones de colaboración para el intercambio de conocimiento en áreas relacionadas con la tecnología, el mercado y productos, y la gestión empresarial. Palabras clave: Intercambio de conocimiento – Redes inter-organizacionales – Relaciones informales – Reciprocidad – Análisis de redes sociales
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