Abstract

O artigo discute a necessidade de conversações em estudos organizacionais e a mensagem que pode ser encontrada em autores antigos e, aparentemente, esquecidos, que conseguem efetuar conversações frutíferas e encontram convergências insuspeitadas entre várias áreas de pesquisa. Discute também os esquemas de poder das tendências dominantes nos estudos organizacionais e a necessidade de conversações para abertura da academia a teóricos alternativos às tendências dominantes. Introduz, finalmente, algumas proposições práticas na linha de trabalhos que tentam abordar a necessidade de melhoria da qualidade nos estudos organizacionais.

Highlights

  • INTRODUÇÃO o momento em que Organizações & Sociedade está completando 10 anos de presença contínua entre os periódicos brasileiros de administração, fui intimado, como membro do Conselho Editorial da revista, a apresentar um

  • Critérios bem definidos de avaliação de artigos submetidos a periódicos ou em congressos acadêmicos em que a referência a autores nacionais esteja presente e em que prevaleça uma linha de argumento podem ser fator importante para a melhoria da qualidade em padrões internacionais

  • Operations Research 1958, pp.352363 apud HIRSCHMAN, A.; LINDBLOM, C

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Summary

Roberto Fachin**

O RESUMO artigo discute a necessidade de conversações em estudos organizacionais e a mensagem que pode ser encontrada em autores antigos e, aparentemente, esquecidos, que conseguem efetuar conversações frutíferas e encontram convergências insuspeitadas entre várias áreas de pesquisa. Discute também os esquemas de poder das tendências dominantes nos estudos organizacionais e a necessidade de conversações para abertura da academia a teóricos alternativos às tendências dominantes. Finalmente, algumas proposições práticas na linha de trabalhos que tentam abordar a necessidade de melhoria da qualidade nos estudos organizacionais

Roberto Fachin
CONVERSANDO E CONCLUINDO
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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