Abstract
Nowadays employment is a hot topic in Hungary. The rate of inactive people on the labour market is very high. Many kinds of supplies are provided by the State for example for the group “people living with disabilities”. It is very difficult to provide job for these people after their rehabilitation. Statistical figures show, that the highest ratio of “people living with disabilities” can be found in the North Great Plain Region of Hungary (30 per cent of the total number of “people living with disabilities”).
 The employment of these people means extra costs for enterprises. At the same time the complete accessibility of workplaces is still not realized in many cases in Hungary yet. Currently only a few enterprises are specialized to employ people living with disabilities in the North Great Plain Region. Unfortunately most of the enterprises don’t want to employ them. New workplaces for these people should be created by the utilisation of European Union and national available sources in order to integrate them into the job’s world in long run. I represent the changes in the law and in the classification system in this area.
Highlights
Nowadays employment is a hot topic in Hungary
Many kinds of supplies are provided by the State for example for the group “people living with disabilities”
Statistical figures show, that the highest ratio of “people living with disabilities” can be found in the North Great Plain Region of Hungary (30 per cent of the total number of “people living with disabilities”)
Summary
Napjainkban Magyarországon súlyos probléma a foglalkoztatás kérdése. A munkaerőpiacon igen magas az inaktívak aránya; sokféle ellátást támogat az állam. Az egyik járadékban részesülő csoport a „megváltozott munkaképességűek”csoportja. Az orvosi rehabilitációt követően nehézkes ezen csoport visszaintegrálódása a munka világába. Az országon belül az Észak-alföldi régióban a legmagasabb a megváltozott munkaképességűek aránya (a megváltozott munkaképességűek összlétszámának 30%-a). Ezen emberek foglalkoztatása a vállalkozásoknak többletköltségekkel jár. Ehhez kapcsolódik az a tény is, miszerint a munkahelyek teljes körű akadálymentesítése sok helyen még nem került kiépítésre. Régiónkban jelenleg néhány cég specializálódott a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására, a legtöbb vállalkozás nem foglalkoztat ilyen embereket. Hosszú távon cél lenne a munka világába való visszaintegrálódásuk; nemzeti, valamint Európai Uniós támogatási rendszerek segítségével ilyen jellegű munkahelyek kiépítése. A közelmúlt jogszabályi változásait, valamint a besorolási rendszer változásait mutatom be ezen a területen
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
