Abstract
Bu çalışmada üniversitelerde kalite anlayışının geliştirilmesinde önemli rol oynayan stratejik örgüt yapısı ve bu örgüt yapısı bağlamında şekillenen eylem planlarına yönelik olarak geliştirilen girişimcilik temelli ve kariyer odaklı bir model önerilmiştir. Laboratuvar ve Atolyeler, Transfer ve İletişim Merkezi, Sosyal, Beşeri ve Psikoloji Sermaye Gelişim Birimi, Üniversite Temsilciği, Sektör Temsilciği ve Yönetim alt birimlerinden meydana gelen “Kariyer Geliştirme Merkezi Modeli” üniversite öğrencilerinin eğitim hayatı ve mezuniyet sonrasında uyum sağlama yeteneklerinin geliştirilmesi, yenilikçi fikirler üretmesi ve sosyal bir ortam içerisinde bu fikirleri sunup, uygulamaya geçirme fırsatını gençlere sunmaktadır. Modelin geliştirilme aşamasında üniversitelerde girişimcilik eğitimine yönelik literatür incelenmiş ve ardından alt birimler oluşturularak modele son hali verilmiştir.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
