Businesseurope au-delà du « lobbying » : le travail d'intégration européenne d'une organisation patronale

Hélène Michel

doi:10.3917/crii.059.0133

Abstract

The European employers’ union, UNICE/Businesseurope, is not here defined in a priori fashion as a “pressure group” acting on European institutions. Rather, the present article focuses on the work carried out by its personnel in the framework of aid and technical assistance programs for countries that have recently joined the European Union or are candidates for membership. An examination of the organization and content of its training sessions shows how it acts to promote European integration. Its members help employers’ representatives, not only to learn their role, but also to retain it in their country. What is at stake here is the representation of company interests before national governments and seeing to it that Community acquis are respected and implemented. Despite the upheavals to which the process of enlargement has given rise, the European federation welcomes new national employers’ organizations in order to conserve the structure of representation of employer interests before the European Union and the central place it holds in this European space for the representation of interests. ?

Highlights

Distribution électronique Cairn.info pour Presses de Sciences Po (P.F.N.S.P.). © Presses de Sciences Po (P.F.N.S.P.)
L’objectif est bien de fournir des informations sur la législation en vigueur dans les domaines concernant les entreprises, mais, à la différence de formations institutionnelles qui, selon les représentants patronaux, reprennent trop volontiers le contenu de l’acquis communautaire tel que l’ont négocié « les juristes et les diplomates », les formations patronales proposent une aide pratique et concrète, en lien avec les « réelles problématiques de terrain » : « Nos fédérations membres envoient des experts à des séminaires pour
Des représentants patronaux, travaillant à Bruxelles ou dans l’Union des Quinze, suivent individuellement leurs homologues qui peuvent les solliciter pour toute question relative aux politiques sociales européennes, aux prises de position de Businesseurope ou encore aux relations avec les autres partenaires sociaux

Summary

Introduction

Distribution électronique Cairn.info pour Presses de Sciences Po (P.F.N.S.P.). © Presses de Sciences Po (P.F.N.S.P.). À l’UNICE/Businesseurope, les organisations patronales nationales membres n’interviennent d’ailleurs dans le fonctionnement de l’organisation européenne que par la voix de leurs présidents réunis mensuellement lors du « conseil des présidents » ou par la voix des permanents du siège national venus à Bruxelles pour participer aux groupes de travail thématiques de la confédération européenne (sur les affaires sociales, sur les PME, sur le marché intérieur...).

Results

Conclusion