Boas Práticas de Gestão e Capacidade Absortiva: Impactos na Produtividade das Firmas

Rafael Ricardo Jacomossi,Paulo Roberto Feldmann

doi:10.1590/1982-7849rac2020190140

Abstract

RESUMO Contexto: poucos são os estudos que visam a calcular a produtividade em nível microeconômico e uma das variáveis que contribuem para isso é a capacidade das firmas de absorver o conhecimento externo - capacidade absortiva. Contudo, outra variável também vem ganhando poder de explicação nessa direção - a das boas práticas de gestão. Ocorre que não se encontra facilmente estudos que tratem essas duas variáveis em conjunto e que as relacione com a produtividade. Objetivo: o objetivo desta pesquisa é entender como se dá a interação entre boas práticas de gestão e a capacidade absortiva das firmas e seu impacto sobre a produtividade. Método: foi utilizado o método multicasos, tendo este sido aplicado em indústrias transnacionais e nacionais. Resultados: os resultados apontam que a existência de boas práticas de gestão atua como uma influenciadora da capacidade absortiva, e que tal relação gera um impacto positivo sobre a produtividade das firmas. Ademais, foi revelado que os processos de gestão nas empresas transnacionais contribuem de forma mais efetiva quanto à capacidade absortiva e produtividade do que nas empresas nacionais. Conclusões: como contribuição, é apresentado um modelo de análise que demonstra as relações entre as variáveis estudadas, podendo-se evidenciar a importância das boas práticas de gestão como determinante ao desenvolvimento da capacidade absortiva e à melhoria das condições de produtividade das firmas.

Highlights

The relationship between innovation and its potential to promote increased competitiveness is consolidated in the literature (Freeman, 1987; Nelson & Winter, 1982; Pavitt, 1984; Schumpeter, 1982)
There is little study on the relationship between these two constructs and their combined effects on productivity, which points to the need to understand how these elements interact in the organizations. The research addresses this gap in the literature, working based on the following research questions: how does the interaction between the dimensions of good management practices and absorptive capacity occur in the organization, and what are their combined impacts on productivity? The study tackles a second problem: is there a difference between management practices and absorptive capacity in Brazilian and transnational companies operating in Brazil, which can influence productivity?
This research sought to examine the interaction between the variables ‘good management practices’ and ‘absorptive capacity’ and its impact on firms’ productivity, observing the differences when comparing the phenomenon in Brazilian and transnational companies operating in Brazil

Summary

Introduction

The relationship between innovation and its potential to promote increased competitiveness is consolidated in the literature (Freeman, 1987; Nelson & Winter, 1982; Pavitt, 1984; Schumpeter, 1982). Studies show that a country or company needs to be more efficient in its markets to improve its productivity, which is a condition for increasing competitiveness (Carayannis & Grigoroudius, 2014; Gordon, 2016; Ledereman, Messina, Pienknagura, & Rigolini, 2014). There is an intrinsic relationship between innovation activities and productivity, which is demonstrated in the seminal work by Griliches (1979).

Objectives

Methods

Results

Discussion

Conclusion