Abstract

Günümüz işletmelerinde üretim ve maliyetleri etkileyen en temel etkenlerin başında insan faktörü gelmektedir. İnsan karmaşık yapısı dolayısı ile üretim sürecinin en güç kontrol edilebilen faktörüdür Bu sebeple motivasyon, üretimde çalışan kişileri belirli bir amaca yönlendiren ve verimliliği artırarak dolaylı olarak maliyetleri düşüren bir kavramdır. Bu çalışmada, Gümüşhane ilinde faaliyette bulunan orman işletmeleri örneği yardımıyla işletme çalışanlarının motivasyon durumları; motivasyon eksiklikleri ve tatmin oldukları konular açısından belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca çalışanların motivasyonları ile yaş, cinsiyet, gelir, eğitim, hizmet süresi ve medeni durum gibi bazı kişisel özellikleri arasındaki ilişkiler de incelenmiştir. Sonuç olarak, Gümüşhane ilinde faaliyette bulunan orman işletmeleri çalışanlarının motivasyonunu; yönetim-çalışan ilişkisi, sağlık problemleri, ücret, işin niteliği ve çalışma koşuları, çalışma arkadaşlarıyla olan ilişki, terfi/yükselme gibi faktörlerin önemli oranda etkilediği ortaya çıkmıştır. Ayrıca çalışanların motivasyonunun yaş grupları, eğitim düzeyi, gelir, çocuk sayısı, işletmelerdeki toplam çalışma süresi ve mevcut işletmedeki çalışma süresi değişkenlerine göre farklılaşırken, cinsiyet ve medeni durum değişkenlerine göre farklılaşmadığı belirlenmiştir.

Highlights

  • İşletmelerin en önemli ve değişkenliği en yüksek olan unsurlarından birisi çalışanlardır

  • Gümüşhane ve Torul orman işletmelerindeki çalışanlarla sınırlandırılmıştır. Araştırmanın kapsamının belirlenmesinde her iki işletmede de daha önce benzer nitelikte bir araştırma yapılmamış olması etkili olmuştur

  • Yılmaz E, Koçak Z (2008) Doğu Akdeniz Ormancılık Araştırma Müdürlüğü Çalışanlarına Yönelik İş Doyumu Araştırması, Doğu Akdeniz Ormancılık Araştırma Enstitüsü Yayınları, Yayın No:[48], ISSN:1300-7912, Mersin

Read more

Summary

Journal of Forestry Faculty

Bireysel kalite göstergesi olan motivasyonu etkileyen faktörlerin orman işletmelerinde incelenmesi: Gümüşhane ili örneği. Investigation of the factors affecting motivation with individual quality indicators in forestry enterprises: Sample of Gümüşhane province

Muhammed ARDIÇ
MATERYAL VE YÖNTEM
Araştırma Gümüşhane ilinde faaliyet gösteren
BULGULAR VE TARTIŞMA
Medeni durum
Çocuk sayısı t p t
Toplam çalışma süresi
Halen görev yaptığı işletmedeki çalışma süresi
SONUÇLAR ve ÖNERİLER

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.