Bargaining and contesting the new organisation of working time in an automobile plant

Abstract

Plusieurs « accords de competitivite » ont ete signes dans l’industrie francaise depuis 2012. Ces accords modifient, entre autres, l’organisation du temps de travail des salaries, dans le but de retablir les marges de profit des entreprises et de les rendre plus competitives. Dans cet article, nous etudions les consequences des modifications de l'organisation du temps de travail sur la main-d’œuvre de l'usine PSA-Mulhouse, ou deux accords de competitivite ont ete signes en 2013 et en 2016.