Abstract

INTRODUCAO: A residencia medica e um passo importante no treinamento dos medicos residentes de Cirurgia Plastica no Brasil; entretanto, sao poucos os estudos que avaliam os programas de residencia sob o ponto de vista qualitativo. Assim, este artigo objetiva realizar pesquisa qualitativa dos programas de residencia medica dos servicos credenciados da Sociedade Brasileira de Cirurgia Plastica no Distrito Federal. METODO: Foi realizado estudo transversal, com a aplicacao de questionario individual estruturado, autoaplicado aos residentes em treinamento nos servicos credenciados do Distrito Federal, no ano de 2012. RESULTADOS: Dezoito medicos residentes, com idade entre 25 anos e 52 anos, 13 (72,2%) homens e 5 (27,8%) mulheres, concordaram em participar da pesquisa. Desses, 61,1% relataram que o hospital dispunha de servicos complementares necessarios ao atendimento ininterrupto dos pacientes e aos requisitos minimos do programa, 66,7% consideraram que o acervo bibliografico era parcialmente adequado ou inadequado, e 72,2% referiram ter 2 ou mais horas de reunioes cientificas semanais. A participacao em 5 a 10 cirurgias por semana foi reportada por 88,8% dos participantes; a maioria dos residentes afirmou participar de ate 4 horas/semana como cirurgiao e de 11 a 20 horas/semana como auxiliar. A maioria (66,7%) dos residentes ja havia realizado apresentacoes em eventos cientificos e 72,2% nao tinham artigos publicados na Revista Brasileira de Cirurgia Plastica. Com relacao a carga horaria do programa de residencia, 80% eram destinados a atividades em ambulatorio, enfermaria e centro cirurgico e 20%, a atividades teoricas. Dentre as sugestoes de melhoria dos programas de residencia medica, foram apontados, principalmente, a necessidade de aumentar a abrangencia e o intercâmbio entre os servicos e o incentivo a producao cientifica. CONCLUSOES: A percepcao dos residentes em cirurgia plastica dos servicos credenciados do Distrito Federal foi positiva no que se refere a grade curricular do programa, estrutura para atendimento e desempenho da preceptoria. Quanto aos pontos negativos, foram apontados abrangencia e distribuicao da grade curricular, falta de atendimento de emergencia, menor treinamento em procedimentos de natureza reparadora e reduzido em estagios de outras areas, alem de acervo bibliografico insatisfatorio e pouco incentivo a pesquisa. Dentre as sugestoes de melhoria dos programas de residencia medica, foram apontados, principalmente, a necessidade de aumentar a abrangencia e o intercâmbio entre os servicos e o incentivo a producao cientifica.

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