Abstract

The information technology for evaluation of working conditions in the human operator workplace and selection of a rational set of measures for the ergonomic quality assurance system was developed. The need for developments is caused by the increasing complexity of human activities in automated systems and low motivation of practicing managers in the system-ergonomic research. It was found that estimating the working environment factors in the workplace allows to quickly obtain integrated estimates of labor severity and reasonably recommend the ways to improve the economic efficiency of production. It is shown that taking into account the influence of the working environment factors can be accomplished by using correction factors for the initial data on the time and accuracy of certain operations. Using the technology of automatic reduction of the functional network, corresponding to the human operator activity algorithm allows to quickly obtain the necessary economic estimates of options to improve working conditions. Developments are useful to form decision support systems of managers or practicing ergonomists and provide a significant improvement of working conditions, operators' motivation and economic efficiency of production by increasing the accuracy and timeliness of the operating personnel activity algorithms.

Highlights

  • Старший преподаватель Кафедра кибернетики и информатики Сумский национальный аграрный университет ул

  • Необходимость постановки задачи в таком виде обусловлена тем, что известные интуитивно-экспертные подходы и модели, основанные на оценивании прироста продуктивности труда, не обеспечивают необходимое качество оценивания и малопригодны для эргономических служб

  • Разработанная на основе известных математических моделей информационная технология позволяет при введенных значениях множества параметров рабочей среды проводить компьютерное оценивание интегральной бальной оценки и категории тяжести труда на рабочих местах операторов

Read more

Summary

Введение

Научно-технический прогресс вызвал существенное изменение роли человека в автоматизированных системах. Несмотря на широкое использование компьютерных средств управления, роль человека не только не снизилась, но и существенно возросла. Что так называемые “безлюдные технологии” полностью решат проблему “ человеческого фактора”, к сожалению не оправдались. Появление контакт-центров, распределенных систем управления оборудованием, систем электронного документооборота с большими требованиями к скорости и безошибочности обработки информации в едином информационном пространстве сделали еще более актуальной проблему эргономического обеспечения

Анализ литературных данных и постановка проблемы
Цель и задачи исследования
Информационная технология оценки условий труда
Сформировать исходные данные для операций алгоритма деятельности
Выводы
Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.