Abstract
The article is devoted to the study of interregional differentiation of labor productivity. International comparisons of the level of labor productivity per one employed in the economy have been carried out. Distinctive criteria for determining and statistical accounting of high-performance workplaces in Belarus and Russia have been identified. A methodological approach to assessing the conformity of available workplaces to a high-productivity level in the regions in the medium and high-tech sector of Belarus is proposed. The regions of Belarus with a lower level of labor productivity in comparison with the national average are identified. A positive relationship between the availability of high-performance workplaces and gross regional product is confirmed. The industry distribution of high-performance workplaces in Russia is presented. A high level of interregional differentiation of labor productivity in Russia compared with Belarus was identified. Comprehensive measures have been worked out to stimulate the growth of labor productivity and the creation of high-performance workplaces in the regions of Belarus and Russia.
Highlights
The article is devoted to the study of interregional differentiation
A high level of interregional differentiation of labor productivity in Russia compared with Belarus was identified
Comprehensive measures have been worked out to stimulate the growth of labor productivity
Summary
Оснащенность рабочего места современным технологическим оборудованием, основанным на последних достижениях науки и техники экономики) Рис. 4. Оценка межрегиональной дифференциации производительности труда в Республике Беларусь и Российской Федерации. Анализ межрегиональной дифференциации производительности труда в Беларуси Table 1. Отношение максимального уровня производительности труда к среднему по Республике Беларусь, раз. Отношение минимального уровня производительности труда к среднему по Республике Беларусь, раз. В целях изучения динамики рассчитывается индекс производительности труда как отношение индекса физического объема ВРП к индексу численности занятых в экономике. Президент Республики Беларусь в докладе на пятом Всебелорусском народном собрании, определяя стратегию дальнейшего развития страны, отметил: «Совершенствование структуры экономики неизбежно ведет к высвобождению избыточной численности работников. В Беларуси в открытых статистических публикациях представлены сведения лишь о численности работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, без учета высокопроизводительных. В связи с этим сделать подробный анализ о наличии, создании и распределении высокопроизводительных рабочих мест по регионам Беларуси не представляется возможным. Для проведения такой оценки предлагается рассчитывать соотношение фактической номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников в регионах Беларуси и ее порогового значения: Cngamwlj
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Proceedings of the National Academy of Sciences of Belarus, Humanitarian Series
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
