Abstract

Wir testen Forschungshypothesen aus migrationtheoretischen Ansatzen anhand einer Stichprobe von 1,560 kurz von dem Studienabschluss stehenden IT-Hochschulabsolventen aus Indien. Die reprasentative Befragung wurde im Sommer 2003 landesweit in Indien durchgefuhrt. Mit Hilfe der Varianzanalyse wird die Wirkung der okonomischen sowie gesellschaftspolitischen Einflussfaktoren auf die Migrationbereitschaft der Hochschulabsolventen unter-sucht. Die Ergebnisse zeigen einerseits eine hohe generelle Migration-bereitschaft der indischen IT-Absolventen in Industrielander. Andererseits ist aber das Verbleiben in ihrem Heimatland Indien eine starke Alternative. Okonomische Grunde spielen generell fur die Migrationentscheidung eine viel wichtigere Rolle als andere institutionelle oder gesellschaftspolitische Aspekte im Herkunfts- und Empfangerland. Der Signifikanztest der einzelnen Einflussfaktoren bestatigt, dass okonomische Grunde wie gute Karrieremoglich-keiten, hohes Einkommen und besserer Lebensstandard bei allen Empfanger-landern signifikant wichtiger sind als die gesellschaftspolitischen Determinanten (wie Auslanderfeindlichkeiten, Aufenthalterlaubnis, Sprache und Soziale Netzwerke). Indische IT-Hochschulabsolventen bewerten gute Karrieremoglich-keiten hoher in Ihrem Heimland als bei allen Empfangerlandern. Bei einem konkreten Standortvergleich zwischen Deutschland, Indien und dem klassischen Immigrationsland USA bewerten die Befragten die Determinanten (wie Soziale Netzwerke, Karrieremoglichkeiten, Moglichkeit der Selbststandig-keit, das Gehalt und Sprache) signifikant wichtiger fur Ihr Heimatland als fur die USA und Deutschland. Im Wettbewerb um die besten IT-Experten ist Indien im Vergleich zu Nordamerikanischen Landern und Deutschland ebenfalls ein attraktiver Standort.

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