Abstract
http://dx.doi.org/10.5007/1806-5023.2016v13n1p65Este artigo trata-se de um estudo de caso sobre os avanços e limites à participação política das mulheres no interior do Partido dos Trabalhadores, primeiro partido da América Latina a adotar cotas de gênero e a aprovar a paridade na composição das suas direções. A coleta de dados consistiu na aplicação de questionários aos integrantes da Direção Nacional do PT, seguida de pesquisa biográfica[1], e na análise das pesquisas de opinião realizadas pela Fundação Perseu Abramo (FPA). Realizamos ainda pesquisa no acervo Sérgio Buarque de Holanda que nos permitiu levantar a composição das direções nacionais do PT ao longo da sua história, e analisar a trajetória da participação feminina. Por fim, trabalhamos com algumas entrevistas abertas e em profundidade com mulheres dirigentes do partido[2].[1] A pesquisa foi realizada por meio de informações básicas coletadas na Secretaria Geral do PT, e incrementadas a partir de dados do Tribunal Superior Eleitoral, sites dos políticos e páginas no Facebook.[2] Essas entrevistas foram realizadas durante a construção da minha dissertação.
Highlights
Nas últimas décadas o descompasso entre a massiva incorporação das mulheres ao mercado de trabalho e o avanço na conquista de direitos, em relação ao acesso a espaços decisórios na política, tem ficado cada vez mais evidente
Partimos do pressuposto de que, caso tenha havido alterações relevantes na participação das mulheres, a direção nacional do partido necessariamente seria afetada e a análise da sua composição e funcionamento nos permitiria ter uma visão mais geral sobre os impactos no partido como um todo
Women Leaders of Workers' Party: Profile and Challenges to Substantive Representation
Summary
Nas últimas décadas o descompasso entre a massiva incorporação das mulheres ao mercado de trabalho e o avanço na conquista de direitos, em relação ao acesso a espaços decisórios na política, tem ficado cada vez mais evidente. Os partidos políticos que na maior parte do mundo são responsáveis pela definição das candidaturas, alocação de recursos valiosos, e pelo ordenamento das listas quando estas são fechadas ou flexíveis, podem cumprir um papel fundamental no incremento à participação política feminina. Para além de suas funções suficientemente relevantes para justificar um estudo sobre a participação feminina no interior dessas organizações, levantamos a hipótese de que a maior participação de mulheres em espaços de direção partidários pode servir como uma oportunidade de construção do capital político necessário para que esta venha a disputar e ganhar eleições. Outro ponto importante é que o aumento da presença de mulheres em espaços de direção pode lhes render maior capacidade de influência no processo de tomada de decisões deste ator central para conformação da arena e das oportunidades eleitorais. O recorte analítico se deu em virtude deste ser o maior partido de esquerda do Brasil, primeiro da América Latina a adotar cotas de gênero, e recentemente, a aprovar a paridade de gênero na composição das suas direções
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