Abstract

The huge insolvency of the enterprise organizations is very adverse for the national economy, the first social and economic task of each country, Hungary as well, should be the maintenanceof the efficient and viable organizations. The liquidation of the agricultural organizations has much more economic and social effects. As a result of my researches I declared that most of thetime the causes, which led to the liquidation of agricultural organizations, are independent from the organisation and are external. The common feature of external causes are that they arenot influenced by the organisations, so they cannot be avoided. So the adaptation to the external causes has huge importance in the battle of avoidance of insolvency.

Highlights

  • The huge insolvency of the enterprise organizations is very adverse for the national economy

  • which led to the liquidation of agricultural organizations

  • that they are not influenced by the organisations

Read more

Summary

SUMMARY

The huge insolvency of the enterprise organizations is very adverse for the national economy, the first social and economic task of each country, Hungary as well, should be the maintenance of the efficient and viable organizations. As a result of my researches I declared that most of the time the causes, which led to the liquidation of agricultural organizations, are independent from the organisation and are external. A válsághelyzetek megelőzése azonban kizárólag az azokat előidéző okok ismeretében valósítható meg, hiszen e nélkül a megfelelő eszköz nem határozható meg. A krízishelyzetek kialakulásához vezető okoknak alapvetően két csoportja van: 3⁄4 külső tényezők, amelyek jellemzője, hogy a vállalkozás által nem, vagy csak igen korlátozottan befolyásolhatóak; 3⁄4 belső tényezők, melyeket a vállalkozás adottságai, a vállalkozás tulajdonosainak és vezetőnek döntései alakítanak ki (Mitroff, 2001). A válsághelyzetet előidéző belső tényezők lehetnek: 3⁄4 a rossz szervezeti struktúra, 3⁄4 a vezetés hiányosságai, 3⁄4 a nem megfelelő munkaerő alkalmazása, 3⁄4 a kapacitás-kihasználatlanság, 3⁄4 a kereslet- és a piaci részesedés csökkenése, 3⁄4 a tőkehiány, 3⁄4 az ellenőrzés hiánya. A fizetési zavarokhoz vezető okok feltárásával, megismerésével, azok következményeinek elhárítására és a következmények kivédésére való felkészüléssel, az önhibáján kívül bajba jutott vállalkozásoknak gyors segítségnyújtással a felszámolás többsége megelőzhető

A VIZSGÁLATOK ANYAGA ÉS MÓDSZEREI
A VIZSGÁLATOK EREDMÉNYE
Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call