An analysis on intervention strategies of a national pilot project of workplace health promotion

Abstract

目的 分析全国工作场所健康促进试点项目有效干预策略,为积极推进我国开展工作场所健康促进工作提供可借鉴的方法与模式.方法 收集、分析全国工作场所健康促进试点工作相关资料,对相关专家、企业管理者及员工进行定性访谈,对项目的干预策略进行分析与评估.结果 全国工作场所健康促进试点项目在我国工作场所健康促进领域进行了有益的探索和实践,总结了以建立工作网络和协作机制为前提、以专业职防机构技术支持为基础、以PDCA循环理念作为主线来运行项目和持续改进的工作模式作为工作场所健康促进试点项目的总体策略.管理层承诺与支持、整合、员工参与、职业病防治专业机构全程技术服务支持和建立鼓励机制是有效的干预策略.试点地区和试点企业围绕干预策略,结合本地区、本企业和员工的特点和实际需求,开展了各具特色的干预活动.结论 全国工作场所健康促进试点项目所总结的有效干预策略科学、可行,其工作模式和基于实践与证据基础的有效干预策略值得广泛推广。