Alternative teacher education in the Netherlands 2000–2005. A standards‐based synthesis

Abstract

Findings are synthesized from six evaluation studies of alternative teacher certification programs introduced in the Netherlands between 2000 and 2005. The available evidence raises concerns about the feasibility of accelerated workplace learning for aspiring teachers. Intake assessments amounted mostly to selection procedures, while less attention was paid to advising candidates. In candidates' workplace learning, work often overrode learning. They received little mentoring and were offered few opportunities to qualify themselves in all basic aspects of teaching. Conclusions and recommendations regarding the development of alternative teacher education are formulated on the basis of five quality standards for teacher education. Entre 2000 et 2005, les Pays‐Bas ont mis en place des parcours parallèles pour la formation des enseignants. Dans cet article, l'auteur présente les résultats de six études qui ont évalué la qualité de ces parcours parallèles. Les résultats disponibles soulèvent des questions quant à la possibilté de réaliser des formations accélérées effectuées sur le terrain et destinées aux futurs enseignants. Dans ces formations accélérées, l'évaluation initiale (intake assessment) servait la plupart du temps à sélectionner les candidats tandis que peu d'attention était accordée à la fonction conseil. Lorsque les candidats étaient formés sur le terrain, la pratique prenait le dessus sur la formation. Ils n'étaient guère encadrés et avaient peu l'occasion de se familiariser avec tous les aspects fondamentaux du métier d'enseignant. S'inspirant de cinq standards de qualité pour la formation des enseignants, l'auteur présente ses conclusions et ses recommandations pour la mise en place de parcours parallèles en ce qui concerne la formation des enseignants. Se sintetizan los resultados de seis estudios en los que han sido evaluados programas alternativos de certificación de profesores que han sido introducidos entre 2000 y 2005 en los Países Bajos. La evidencia disponible plantea cuestiones sobre la viabilidad de aprendizaje acelerado por futuros profesores en el lugar de trabajo. Las evaluaciones llevadas a cabo se limitaban a menudo a procedimientos de selección, mientras que se solía prestar menos atención al asesoramiento de los candidatos. En su lugar de trabajo, el proceso de aprendizaje de los futuros profesores fue relegado a segundo plano a causa del trabajo. Resultó que los futuros profesores recibieron poca tutoría y que se les ofrecieron pocas oportunidades de cualifarse en todos los aspectos de la enseñanza. Se sacan conclusiones y se hacen recomendaciones en cuanto al desarrollo de programas alternativos de formación del profesorado a base de cinco criterios de calidad para la formación del profesorado. In diesem Forschungsbericht werden die Ergebnisse von sechs Evaluationsstudien zu den zwischen 2000 und 2005 in den Niederlanden eingeführten alternativen Lehrerausbildungsprogrammen zusammengezogen. Die Befunde lassen Fragen über die Realisierbarkeit von beschleunigtem Lernen während der Arbeit durch ankommende Lehrer aufkommen. Zulassungsprüfungen beinhalteten meistens Ausleseverfahren, wobei der Beratung von Kandidaten weniger Aufmerksamkeit geschenkt wurde. In dem Lernen von Kandidaten während der Arbeit war der Arbeitsaspekt haüfig stärker vertreten als das Lernen. Sie empfingen wenig Betreuung und erhielten wenig Gelegenheit, sich in allen grundlegenden Lehrerfähigkeiten zu qualifizieren. Es werden Schlussfolgerungen und Empfehlungen bezüglich der Entwicklung von alternativen Lehrerausbildungsprogrammen formuliert aufgrund von fünf Qualitätsstandarden zur Lehrerausbildung.