Abstract
Introduction : This paper presents overview of the university libraries in contemporary society, discussed the basic assumptions related to the administration and revealed discursive forms of administration used in these libraries, published in National Seminar of University Libraries (SNBU). Objective : Base the administration proposal discourse in Brazilian university libraries, as an alternative to current forms. Methodology : Investigation of means of administration used in Brazilian university libraries, in contemporary society, published in National Seminar of University Libraries. Results : Provides general guidance for adoption of management discourse in university libraries. Conclusion : The administration discourse constitutes an alternative and interesting as possible, consistent with the demands of contemporary society and can contribute to the development of people, the streamlining of organizational learning and innovation.
Highlights
This paper presents overview of the university libraries in contemporary society, discussed the basic assumptions related to the administration and revealed discursive forms of administration used in these libraries, published in National Seminar of University Libraries (SNBU)
A administração discursiva, abordagem crítica da Administração a partir das teorias do Agir comunicativo e do Discurso de Jürgen Habermas, constitui-se em alternativa interessante para as bibliotecas universitárias brasileiras, uma vez que pode ser considerada uma forma de administração que valoriza a relação intersubjetiva entre todos os indivíduos, de forma igualitária, e prioriza a tomada de decisão coletiva e consensual, sem qualquer tipo de coação, possibilitando a aprendizagem, a melhoria de processos e a inovação
In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, 33., 2009, São Paulo
Summary
A transição da sociedade industrial para a sociedade da informação provoca mudanças econômicas, sociais e políticas. É fundamental que a forma de administração utilizada na biblioteca valorize a comunicação tanto interna quanto externa, ou seja, entre todos os membros da biblioteca, entre estes e seus superiores, usuários e parceiros. Entretanto, para que esse processo seja pleno, é fundamental o respeito à diversidade e à pluralidade cultural, e que todos os membros da organização possam efetivamente participar da tomada de decisão, sem qualquer tipo de coação. A administração discursiva, abordagem crítica da Administração a partir das teorias do Agir comunicativo e do Discurso de Jürgen Habermas, constitui-se em alternativa interessante para as bibliotecas universitárias brasileiras, uma vez que pode ser considerada uma forma de administração que valoriza a relação intersubjetiva entre todos os indivíduos, de forma igualitária, e prioriza a tomada de decisão coletiva e consensual, sem qualquer tipo de coação, possibilitando a aprendizagem, a melhoria de processos e a inovação
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