A Study on the Factors Affecting the Job Satisfaction of Workers with Developmental Disabilities employed in a Social Farm: Focusing on a Case of Purme Smart Farm

Abstract

본 연구는 사회적 농업에 종사하는 발달장애인의 일자리 만족도에 영향을 미치는 요인을 파악하여 사회적 농업이 갖는 일자리로서의 가능성을 탐색하고자 하였다. 이를 위해 사회적 농업 형태의 장애인표준사업장에 취업한 발달장애인 근로자 31명을 대상으로 설문조사를 진행하였고, 설문지는 장애인고 용패널조사 문항에서 취업 선택 이유, 근무 시 어려움, 가족의 지지, 일자리 만족 등의 문항으로 구성하였다. 수집된 자료는 기술통계와 다중선형회귀분석을 수행하였다. 연구 결과, 연구참여자들은 현 직장 의 취업 선택 이유로 정규직으로서 직업 유지의 안정성, 최저임금 이상의 보수, 추천한 주변인의 역할이 크게 작용했다고 응답하였고, 연구참여자의 일자리 만족도 수준은 전체 장애인의 일자리 만족 수준 보다 월등히 높았다. 발달장애인 근로자의 일자리 만족도에 영향을 미치는 요인을 살펴본 결과, 가족 의 취업 지지와 근로자의 대인관계능력, 국민기초생활보장 수급 여부가 유의미한 영향을 미쳤다. 이러한 결과를 토대로, 다음과 같은 제언을 하였다. 첫째, 발달장애인의 일자리 만족을 높이기 위해서 가족이 장애인 당사자의 취업 및 직장생활에 대해 지지해주는 것이 중요하다. 둘째, 직장 내에서 동료와 상호작용하는 기술을 배우고, 대인관계능력을 유지할 수 있도록 하는 교육훈련 프로그램이 필요하다. 셋째, 발달장애인 근로자에게 정규직으로서 최저임금 이상의 보수를 제공할 수 있는 사회적 농업 일자리 모델을 성공적으로 정착시키기 위한 지원 및 연구를 다각도로 수행하는 것이 필요하다.