Abstract
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) Polis Örgütünün polis sapmasına ilişkin kurumsal görüşü şudur; polis sapması, meslekte henüz olgunlaşmamış genç ve deneyimsiz polis mensuplarından kaynaklanan bireysel boyutta bir sorundur. Bu görüş çürük elma teorisi ile örtüşmektedir. Ancak birçok ülkede yapılan bilimsel araştırmalar, polis sapması sorununun sadece bireysel boyutta değil, grupsal ve hatta örgütsel boyutta da bir sorun olduğunu göstermektedir. Bu çalışma, polis sapmasının KKTC özelinde örgütsel boyutta bir sorun olup olmadığını polis bütünlüğü perspektifinden keşfetmek amacıyla yapılmıştır. Çalışmada yöntem olarak nicel araştırmanın tarama modelinin genel ve ilişkisel tarama türleri kullanılmıştır. Çalışmanın veri toplama tekniği ankettir. Ankette, polis bütünlüğü ölçeğinin ilk versiyonu yer almaktadır. Araştırmanın örneklemini, KKTC Polis Örgütünde çalışan 1767 polis oluşturmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre, katılımcılar, polis sapma davranışlarına karşı kendilerini meslektaşlarından daha fazla ciddiyet algısına sahip görmektedirler. Katılımcıların çoğunluğu, senaryoların çoğunda, betimlenen sapma davranışlarını, kurumlarının resmi kurallarının ihlal edilmesi şeklinde doğru olarak değerlendirmişlerdir. Katılımcıların çoğunluğu, senaryoların çoğunda, betimlenen sapma davranışlarını sergileyen bir polis mensubuna, farklı disiplin cezalarının verilmesini beklemelerine ve desteklemelerine rağmen, yalnızca dört senaryoda sergilenen davranış için polis mensubuna meslekten çıkarma cezasının verilmesini beklediklerini ve desteklediklerini belirtmişlerdir. Polis sapma davranışlarını üstlere bildirme istekliliği yönünden ise araştırma bulguları, ankete katılanların büyük çoğunluğunun, en az ciddi bir sorun olarak gördükleri davranışları sessizlik koduyla koruma olasılıklarının, kendilerine göre meslektaşlarından daha yüksek olduğunu ortaya çıkarmıştır.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.