A MEDIAÇÃO COMO INSTRUMENTO PARA A JUSTA SOLUÇÃO DE CONFLITOS

Abstract

O tema deste artigo e a mediacao como efetiva atividade socioprofissional, sendo uma alternativa na resolucao de conflitos. Investigou-se o seguinte problema: “A mediacao possui modelos especificos de atuacao?”. Cogitou-se a seguinte hipotese “Diante do novo cenario apresentado, e crucial formatar e capacitar uma nova ordem na advocacia que esteja pronta para assessorar com tecnicidade suficiente aqueles que fazem essa opcao”. O objetivo geral e “buscar a promocao do dialogo”. Os objetivos especificos sao: “Buscar a assistencia dos conflitos por terceiros fora da causa, que devem encaminhar propostas com imparcialidade e procurar que as partes as resolvam.”; “capacitar as partes que estejam inseridas na contenda para que possam liderar o dialogo frente ao conflito e promover assim a resolucao do problema”; “a solucao extrajudicial dos conflitos”. Este trabalho e importante para um operador do Direito devido a limitacao imposta pelo modelo juridico tradicional; para a ciencia, e relevante pois o dissenso sendo tornado em consenso, e tendo como fundamento a visao positiva dos interesses contrariados, configura respostas satisfatorias as crescentes demandas sociais apresentadas nas relacoes humana e agrega a sociedade pelo fato de apresentar novas possibilidades de atuacao alternativa na administracao de conflitos, onde a cultura do litigio abre espaco para voltar ao dialogo e a possibilidade de chegar a um acordo. Isso ocorre porque a mediacao tende a facilitar essa possibilidade entre as varias partes existentes, dando o suporte tecnico necessario ao Judiciario, uma vez que muitos conflitos podem ser solucionados pelas mesmas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa teorica com duracao de seis meses.