Правові основи забезпечення безпечних та здорових умов праці згідно зі стандартами МОП у XXI столітті

Iryna Sakharuk

doi:10.36695/2219-5521.3.2019.27

Abstract

Стаття присвячена дослідженню інструментів МОП у сфері охорони праці, визначення тенденцій правового регулювання безпечних та здорових умов на робочому місці. Досліджено сучасні ризики, пов’язані з безпекою та здоров’ям працівників, та нові виклики щодо створення безпечного і здорового робочого середовища. Визначено взаємозв’язки між реформуванням охорони праці, сталим розвитком та концепцією гідної праці. Серед сучасних тенденцій управління охороною праці виокремлено: захист від психосоціальних ризиків та протидія моральним переслідуванням на робочому місці; посилення уваги до побудови національної культури профілактики в галузі безпеки і гігієни праці; зростання ролі соціальних партнерів у регулюванні здорових та безпечних умов праці.

Highlights

Водночас важливе значення мають подальші дослідження та розробка правових інструментів щодо створення безпечного психологічного клімату на робочому місці, а також вивчення впливу психосоціальних ризиків на роботі на фізичне та психологічне здоров’я працівників
Побудова і підтримка такої культури передбачає як проведення досліджень з метою виявлення нових ризиків та викликів у сфері охорони праці, так і просвітницьку діяльність для підвищення рівня знань працівників щодо небезпек та ризиків на робочому місці й способів їх запобігання

Summary

Introduction

Водночас динамічний розвиток сфери праці, поява нових ризиків для життя та здоров’я працівників на робочому місці зумовлює необхідність подальшого дослідження у цій сфері. Метою статті є комплексне дослідження інструментів МОП у сфері охорони праці (конвенцій, кодексів практики, звітів), визначення та аналіз на їх основі сучасних тенденцій щодо створення безпечних та здорових умов праці на робочому місці.

Objectives

Results

Conclusion