ภาวะผู้นาแลกเปลี่ยนกับการจัดการห่วงโซ่อุปทานเพื่อสิ่งแวดล้อมในธุรกิจกรรมอาหารและเครื่องดื่ม ในจังหวัดปทุมธานี (Transactional Leadership and Environmental Supply Chain Management in Food and Beverage Business in Pathum Thani Province)

Abstract

Thai Abstract: การศกษานมวตถประสงคเพอศกษาภาวะผนาแลกเปลยนทมผลตอจดการหวงโซอปทานเพอสง แวดลอมในธรกจอาหารและเครองดม จงหวดปทมธาน ตวอยางทใชในการวจยครงนคอ พนกงานททางานในอตสาหกรรมอาหารและเครองดม จงหวดปทมธาน จา นวน 400 คน เครองมอทใชในการวจย คอ แบบสอบถามการวเคราะหขอมลใชสถตเชงพรรณนา ไดแก ความถ รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐาน และใชสถตเชงอนมาน ไดแก การทดสอบคาเฉลย การวเคราะหความแปรปรวนทางเดยว การวเคราะหคาสหสมพนธเพยรสน และการวเคราะหความถดถอยพหคณ โดยวธแบบขนตอน ผลการศกษาพบวา ปจจยสวนบคคลของพนกงานในดานอาย (Sig =.003) และระดบการศกษาทตางกน (Sig. =.000) จะมระดบการจดการหวงโซอปทานเพอสง แวดลอมในธรกจอาหารและเครองดมตางกน ผลการศกษาโดยใชสมประสทธสหสมพนธเพยรสน พบวา ภาวะผนาแลกเปลยนดานการใหรางวลตามสถานการณ (r =.744) และการบรหารแบบวางเฉย (r =.621) มความสมพนธเชงบวกกบการจดการหวงโซอปทานเพอสง แวดลอมในธรกจกรรมอาหารและเครองดม นอกจากนยงพบวา ภาวะผนาแลกเปลยนดานการใหรางวลตามสถานการณ (ᵦ =.579) และดานการบรหารแบบวางเฉย (ᵦ =.343) มอทธพลในเชงบวกตอการจดการหวงโซอปทานเพอสง แวดลอมในธรกจอาหารและเครองดมในจงหวดปทมธาน อยางมนยสา คญทางสถตทระดบ 0.05 English Abstract: This study aimed at studying transactional leadership and environmental supply chain management in food and beverage business in Pathum Thani province. The samples were of 400 of employees working in food and beverage business in Pathum Thani province. The questionnaire survey was used to collect the data. The data analysis employed descriptive statistics including frequency, percentage, mean and standard deviation and inferential statistics including independent Samples t - test, One-way ANOVA, Pearson product moment Correlation and multiple regression analysis with Stepwise method. The findings indicated that employees with different age (Sig =.003) and education level (Sig. =.000) had different degree of environmental supply chain management. From the study by Pearson’s correlation, it found that transactional leadership in terms of contingent reward (r =.744) and management by exception (r =.621) had moderate and high correlation on Environmental Supply Chain Management. In addition, transactional leadership in terms of contingent reward (ᵦ =.579) and management by exception (ᵦ =.343) had an effect on and Environmental Supply Chain Management at the statistically significant level as of 0.05. at the significant level as of 0.05.