คุณภาพชีวิตการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี (Quality of Work Life of Provincial Administration Organization Officers in Nonthaburi Provincial Administration Organization)

Abstract

Thai Abstract: การศกษาครงนมวตถประสงคเพอศกษาระดบคณภาพชวตการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสงกดองคการบรหารสวนจงหวดนนทบร และเพอศกษาปจจยทมความสมพนธกบคณภาพชวตการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสงกดองคการบรหารสวนจงหวดนนทบร ตวอยาง ทใชในการศกษาครงน คอ ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสงกดองคการบรหารสวนจงหวดนนทบรทงหมด จานวน 252 คน ซงใชฐานขอมล ณ วนท 1 ตลาคม 2556 โดยใชแบบสอบถามเปนเครองมอในการเกบรวบรวมขอมล สถตทใชในการวเคราะหขอมล ไดแก คารอยละ สวนเบยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบความแปรปรวนทางเดยวสาหรบตวแปรตงแต 3 กลมขนไป โดยมคานยสาคญทางสถตทระดบ .05 ผลการศกษาพบวา ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสงกดองคการบรหารสวนจงหวดนนทบร มระดบคณภาพชวตการปฏบตงานโดยรวมอยในระดบปานกลาง โดยการพจารณาเปนรายดานพบวาดานคาตอบแทนทเพยงพอและยตธรรม ดานสภาพสงแวดลอมทถกลกษณะและปลอดภย ดานโอกาสในการพฒนาความรความสามารถ ดานความเจรญเตบโตและความมนคง ดานประชาธปไตยในการปฏบตงาน และดานความสมดลระหวางชวตสวนตวกบการปฏบตงานอยในระดบปานกลาง สวนดานการบรณาการทางสงคมและดานความมสวนเกยวของและสมพนธกบสงคมอยในระดบสง โดยขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสงกดองคการบรหารสวนจงหวดนนทบรทมระดบรายไดตอเดอน และสงกดสวนราชการภายในแตกตางกน มระดบความคณภาพชวตการปฏบตงานแตกตางกน และระดบการศกษา ระดบตาแหนง และอายราชการ ไมสงผลใหคณภาพชวตการปฏบตงานขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสงกดองคการบรหารสวนจงหวดนนทบรแตกตางกน English Abstract: The objectives of this research were to study the level of quality of work life of Provincial Administration Organization Officers in Nonthaburi Provincial Administration Organization and to determine factor affected their the quality of work life of Provincial Administration Organization Officers in Nonthaburi Provincial Administration Organization. The samples composed of 252 Provincial Administration Organization Officers in Nonthaburi Provincial Administration Organization from database at 1 October 2013. Data were collected by using questionnaires and statistics data were analysed by percentage, mean, one-way ANOVA for the sample group of 3 or more at the statistical significance of .05. The results indicated that Provincial Administration Organization Officers Nonthaburi Provincial Administration Organization had Quality of work life at medium level. in aspects of adequate and fair pay, a safe and healthy environment, development of human capacities, growth and security, Democracy at work, and the total life space, but social integration and social relevance at high level. According to the hypothesis is testing, it was found that different monthly incomes and division caused difference in the level of quality of work life. However, level of education, rank and working experience did not caused any difference in the level of quality of work life.