무용전공자의 완벽주의 성향이 자기효능감 및 공연만족도에 미치는 영향

Abstract

본 연구의 목적은 무용전공자들의 완벽성향이 자기효능감 및 공연만족에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 본 연구는 2009년 현재 충남, 대전 지역 소재의 예술 고등학교 무용과 재학생과 대학교 무용학과에 재학 중인 학생을 연구대상으로 유의표집법(purposive sampling method)을 이용하여 표본을 추출하였다. 구체적으로 크게 충남, 대전으로 이분한 후 한 지역 당 예술 고등학교 1개교와 대학교 1개교를 선정한 다음 무용전공학생들을 1개교 당 각 75명씩 총 4개교에서 총 300명을 표집하였다. 표집된 300명 중 응답이 부실한 설문지를 제외하고 최종 분석에 사용된 사례 수는 274명이었다. 설문지의 타당도는 요인분석, 신뢰도는 신뢰도분석을 통하여 검증되었다. 신뢰도는 Cronbach's <TEX>${\alpha}$</TEX> 값이 .602이상으로 나타났다. 이 연구는 SPSS16.0을 이용하여 요인분석, 신뢰도분석, 회귀분석, 경로분석을 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 완벽성향은 자기효능감 하위변인인 자기조절효능감에 영향을 미친다. 즉, 자기지향 완벽주의, 타인지향 완벽주의 성향이 높을수록 자기효능감은 높다. 둘째, 완벽성향은 공연만족도에 영향을 미친다. 즉, 자기지향 완벽주의 성향이 높을수록 공연만족도는 높다. 셋째, 자기효능감은 공연만족도에 영향을 미친다. 즉, 자기조절효능감이 높을수록 공연만족도는 높다. 넷째, 완벽성향은 자기효능감과 공연만족도에 직 간접적 영향을 미친다. 자기효능감은 공연만족도를 매개하는 변수임을 알 수 있다. The major purpose of this study is to examine how the perfectionism of dance majors affect self-efficacy and performance satisfaction. The sampling of this study was done in 2009, by using purposive sampling method with the subjects who are currently the students of an arts high school and dance majors of a college in Daejeon and Chungcheongnam-do. Specifically, by dividing the district in Chungnam and Daejeon, one arts high school and one college were selected from each district, and 75 dance majors from 4 schools respectively, total 300 students were examined for the study. Among these 300 students, the number of students' questionnaires used in the final analysis is 274, excluding the questionnaires containing inadequate answers. The adequacy of the questionnaire was verified by factor analysis, and the reliability of the questionnaire by reliability analysis. In the matter of reliability, Cronbach's <TEX>${\alpha}$</TEX> turned up to be over .602. In this study, factor analysis, reliability analysis, regression analysis, and course analysis were done by using SPSS16.0. With the above research method and results, I could come to a conclusion as following. Above all, perfectionism affects the subordinate variable of self-efficacy, the self-control efficacy. That is, with the higher self-oriented perfectionism and the other-oriented perfectionism, self-efficacy increases more as well. Secondly, perfectionism affects performance satisfaction. In other words, the higher self-oriented perfectionism, the higher performance satisfaction. Thirdly, self-efficacy affects performance satisfaction. That is, higher self-control efficacy makes the performance satisfaction higher. Lastly, perfectionism affects self-efficacy and performance satisfaction either directly or indirectly. Now it is obvious that self-efficacy is the variable that intermediate performance satisfaction.