Abstract
<p><strong>Мета:</strong> обґрунтувати обсяги профілактичної допомоги в міській стоматологічній поліклініці і необхідну чисельність гігієністів стоматологічних.</p><p><strong>Матеріали і методи.</strong> Експертна оцінка обсягів допомоги, які можуть бути передані для виконання гігієністам стоматологічним, виконана 12 експертами за методом Делфі. Визначення бюджету робочого часу гігієністів стоматологічних та обґрунтування їх необхідної штатної чисельності здійснено з використанням економічного методу і методу експертних оцінок.</p><p><strong>Результати.</strong> Сформовано перелік видів робіт, які можуть виконуватися гігієністом стоматологічним. Визначено річний бюджет робочого часу однієї посади гігієніста стоматологічного та необхідну кількість ставок гігієністів стоматологічних для здійснення профілактичної роботи в поліклініці.</p><p><strong>Висновки</strong> Введення посад гігієністів стоматологічних дозволить розширити профілактичну спрямованість стоматологічної допомоги та сприятиме збереженню стоматологічного здоров'я населення.</p><p>КЛЮЧОВІ СЛОВА: <strong>обсяг профілактичної роботи, гігієніст стоматологічний</strong>.</p>
Highlights
15 Рекомендації по догляду за порожниною рота за наявності протезів, брекет-систем
Відомості про автора Савчук Олег Володимирович – к.мед.н
Summary
Індивідуальний підбір щітки і пасти пацієнтові з урахуванням стану здоров'я та віку. Рекомендації по догляду за порожниною рота за наявності протезів, брекет-систем. Групова профілактика карієсу зубів і захворювань пародонту в організованих дитячих колективах
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
