Abstract
Состояние человеческого капитала российских профессионалов
Highlights
The main issue of the article is to analyze the state of Russian professionals’ human capital based on the data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey – Higher School of Economics (RLMS-HSE), 2019
A characteristic feature of professionals is their strong differentiation in terms of the quality of general human capital
Their polar subgroups are approximately equal in number. This means that the analysis of the quality of the Russian professionals’ general human capital involves the consideration of such additional criteria as the distance nature of higher education and its compliance with the occupation
Summary
Состояние человеческого капитала российских профессионалов // Terra Economicus 19(1): 124–137. В статье на данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2019 год анализируется состояние человеческого капитала российских профессионалов. И в основном их образование включает окончание полной средней школы и вуза, а траектории, предполагающие поступление в вуз после окончания средних специальных учебных заведений, сравнительно редки и обычно означают заочный характер полученного высшего образования. Характерной особенностью профессионалов является очень сильная их дифференциация по качеству общего человеческого капитала. Что при анализе человеческого капитала представителей данной группы необходимо учитывать также такие дополнительные критерии его качества, как профиль подготовки и очный характер образования. Именно эти характеристики не только сильно влияют на размер получаемых ими на свой человеческий капитал рент, но и позволяют лучше понять поведение профессионалов на рынке труда и их место в социальной структуре российского общества в целом. Благодарность: Исследование выполнено за счет гранта Российского фонда фундаментальных исследований (проект No 19-29-07172)
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.