장애노인의 고용상태변화가 생활만족도에 미치는 영향

Abstract

본 연구는 종단자료의 분석을 통해 장애노인의 고용상태변화에 따라 생활만족도가 어떻게 달라지는지를 분석하는 것을 목적으로 수행되었다. 이와 같은 목적을 위해 본 연구는 한국장애인고용공단 산하의 장애인고용개발원에서 구축하여 배포한 제3차년도와 제8차년도의 장애인고용패널자료를 활용하였다. 분석을 위해 65세 이상의 장애노인 940명을 추출하였으며, 이를 분석에 활용하였다. 연구결과를 요약하면, 첫째, 장애노인들은 고용상태를 지속적으로 유지한 경우가 그들의 생활만족도에 정적(+)인 영향을 보였다, 둘째, 장애노인들은 미고용상태를 지속적으로 유지한 경우가 생활만족도에 부적(-)인 영향을 보였다. 반면, 장애노인들은 고용상태가 미고용상태로 변화된 경우와 고용상태로 변화된 경우 등은 생활만족도에 영향이 없는 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 토대로, 장애노인의 고용의 활성화를 통해 그들의 생활만족도를 높일 수 있는 논의와 함께 함의를 제언하였다.