비영리 사회복지조직 최고관리자의 리더십 경험

Abstract

본 연구는 비영리 사회복지조직 최고관리자의 리더십 경험을 심층적이고 맥락적으로 이해하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 서울특별시 종합사회복지관에서 기관장으로서 1년 이상 경력이 있는 현직 기관장 10명을 대상으로 심층면접을 실시하였고, 내용분석방법을 적용하여 질적자료를 분석하였다. 연구결과 참여자들의 리더십 경험은 4개의 주제와 15개의 범주로 도출되었는데, 도출된 주제와 범주의 각 내용을 살펴보면, 다음과 같다. 첫 번째 ‘개인적 맥락: 소신의 진정성 리더십 - 기질적 특성, 소명의식, 솔선수범, 전문성