사회복지현장실습 요인이 사회복지전공생의 구직효능감에 미치는 영향

Abstract

본 연구의 목적은 사회복지현장실습 요인이 사회복지전공생의 구직효능감에 미치는 영향을 알아보고자 함에 있다. 이를 위해 경기도에 소재한 K대학교에서 사회복지를 전공(부전공자 포함)하고 있으며 사회복지현장실습을 이수한 3, 4학년 학생들 105명의 설문지를 최종분석에 사용하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 본 연구대상자의 사회복지현장실습 하위요인 중 실습태도충실도가 4.71점으로 가장 높게 측정되었고, 사회복지전공만족도가 3.77점으로 가장 낮은 것으로 나타났으며, 구직효능감은 평균 3.46점으로 나타났다. 둘째, 연구대상자의 일반적 특성에 따른 구직효능감을 살펴본 결과, 본 연구에서 제시한 통제변수 중 연령만이 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 셋째, 사회복지현장실습 요인이 사회복지전공생의 구직효능감에 미치는 영향을 살펴본 결과 사전준비도, 실습수업만족도, 수퍼비전만족도가 구직효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 사회복지전공생을 위한 사회복지현장실습의 활성화와 구직효능감을 향상시킬 수 있는 다양한 방안에 대해 제안하였다.