Abstract

본 연구는 최근 우리 사회의 청년실업의 문제가 심화되고 장기취업준비생이 증가함에 따라 그들의 지원방안 수립이 시급하다는 문제의식에서 출발한다. 따라서 본 연구는 장기취업준비생의 취업준비활동과 이들의 취업스트레스 및 대처 양상을 파악하여 관련 정책 수립을 위한 근거자료 제공하고자 한다. 이를 위해 사례연구방법인 ‘사례 내 분석’과 ‘사례 간 분석’을 바탕으로 2년 이상 취업준비 중인 장기취업준비생의 취업준비활동을 분석하고 그 결과를 기존 청년실업 연구결과와 비교하여 이들만이 지니는 특성을 도출하였다. 연구결과로는 장기취업준비생은 자신의 욕구, 가정환경, 취업활동에서 겪은 경험 등에 따른 다양한 취업준비활동을 하고 있었으며, 이러한 취업준비활동 중에서 개인적 차원, 가족적 차원, 대인관계의 차원, 사회 환경적 차원에서 유사한 스트레스를 경험하고 있었지만, 사회적 지지 및 지원 정책으로부터의 도움 등 기존의 선행연구에서 취업스트레스를 완충하는 것으로 알려진 대처자원들을 획득하지 못하고 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구는 취업스트레스에 대한 적절한 개입을 기반으로 하는 취업지원서비스의 확대 및 관련 서비스의 효과성 개선방안을 제언하였다.

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