Abstract
Результативность управления и роль генерального директора компании
Highlights
The evolution of the corporate governance system determines the transition from external to internal development vector
The effectiveness of company management is of particular importance
The central objective of the study is to assess the impact of the CEO turnover on the firm performance
Summary
Центральная задача исследования – оценка влияния смены генерального директора на результативность управления компанией. В целом смена генерального директора опосредованно влияет на результативность управления компанией. Этапы развития российского корпоративного управления характеризуются разными задачами [1]: в постприватизационный период (1995–1998 гг.) – передел собственности с целью централизации управления компанией [2–4], в последующий период (1999–2007 гг.) – выход на международные финансовые рынки [5, 6], а в настоящее время – поиск механизмов внутренней эффективности [7, 8]. Определяющими механизм управления в компании и достижение определенных результатов деятельности, являются структура собственности, характеристики совета директоров и генерального директора, а также факт смены руководителя. При этом смена генерального директора, как правило, происходит во время кризиса, и сам факт смены является определенным шоком для компании. Целью исследования является определение факторов, влияющих на результативность управления организацией. В-третьих, проводятся эмпирическая апробация влияния смены генерального директора компании на результативность управления и интерпретация полученных результатов
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Izvestiya of Saratov University. New Series. Series Economics. Management. Law
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
