대학생의 기업가정신에 대한 비판적 사고 성향과 그릿(grit) 간의 상호작용 효과 검증

Abstract

최근 교육현장에서 주목을 받고 있는 기업가정신은 혁신적인 아이디어를 추구하고 위험을 감수하면서 새로운 가치 창출을 추구하는 정신이다. 하지만 기업가정신에서 추구하는 위험을 감수하는 도전과 혁신은 무모한 결정이 아니라 비판적인 사고에 기초해야 하고, 목표 성취에 어려운 장애물을 만나도 열정을 유지하고 인내하는 그릿(grit)이 요구된다. 이에 본 연구에서는 비판적 사고 성향과 그릿을 기업가정신에 대한 주요 선행요인으로 선정하고, 특히 두 변인 간의 상호적 효과를 예측하여 이를 실증적으로 검증하고자 하였다. 연구문제 검증을 위해 대학생 118명의 자료를 수집하고 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 비판적 사고 성향과 그릿 간의 상호작용 효과가 기업가정신을 예측하는데 유의하게 나타났다. 비판적 사고 성향이 높으면서 그릿이 높은 경우에는 기업가정신이 높았으나, 그릿이 높더라도 비판적 사고 성향이 낮으면 기업가정신이 현격히 낮은 것으로 나타났다. 연구결과를 토대로 기업가정신 함양에 대한 시사점을 논의하였다.