Abstract
본 연구는 자기자비가 대인관계에 미치는 과정을 통합적 접근으로 탐색하기 위해 진행하였다. 이를 위해 인지적 측면으로 탈중심화, 정서적 측면으로 정서조절을 설정하여 매개효과를 검증하고자 하였다. 설문조사는 서울, 경기도, 강원도에 위치한 3개 대학교 학생 599명을 대상으로 실시하였다. 자료 분석은 변인들 간의 상관 분석과 경로분석을 통한 연구모형과 경쟁모형의 적합도를 비교하는 방식으로 진행되었다. 모형검증에 사용된 연구모형은 자기자비가 대인관계에 직접적인 영향을 미치기도 하지만, 탈중심화와 정서조절을 매개하여 대인관계에 영향을 준다는 부분매개모형이다. 상관분석 결과, 자기자비, 탈중심화, 정서조절은 대인관계와 유의미한 정적상관을 보였으며, 서로 간에도 유의미한 정적 상관을 보였다. 모형검증 결과, 연구모형이 경쟁모형보다 더 적합한 것으로 나타났다. 구체적으로, 자기자비는 탈중심화, 정서조절, 대인관계 각각에 모두 직접적인 영향을 미쳤고, 정서조절은 자기자비가 대인관계에 미치는 영향을 매개하였다. 그리고 탈중심화와 정서조절은 자기자비가 대인관계에 미치는 영향을 순차적으로 매개하였다. 마지막으로 본 연구의 시사점, 제한점과 후속 연구를 위한 제언을 논의하였다.
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