한국과 인도의 이문화 규범차이에 따른 비즈니스 커뮤니케이션 연구

Abstract

인도의 이문화 연구과 한국과의 이문화 차이를 분석하기 위한 본 연구 요인은 집단주의, 남성주의, 장기지향성, 미래지향성, 불확실성 회피, 권력지향성 요인과 매개 변수인 글로벌 커뮤니케이션 원활화와 결과변수인 글로벌 커뮤니케이션 성과 요인으로 구분하였다. 본 연구는 한국과 인도의 이문화 차이 성향을 분석하고 그리고 인도청년의 이문화 성향과 커뮤니케이션 원활에 미치는 영향 분석과 이문화 커뮤니케이션 성과에 대한 연구를 하였다. 아울러 한국 기업의 인도시장에 진출하는데 있어서 필요한 인도의 문화요인을 조사해야 할 필요성이 제기되었다. 이의 연구를 바탕으로 한국 기업이 인도에 진출하여, 성장하는데 필요한 이문화 커뮤니케이션의 심층연구를 하는데 있다.BR 한국과 인도의 이문화 성향 분석결과 한국의 이문화 성향 중 집단주의 성향을 제외하고는 거의 모든 이문화 요인이 높게 나타났다. 한국은 인도 청년보다 진취적 사고와 적극적 행동 그리고 긍정적 적극적 생활 패턴 등의 요인이 높게 나타났으며, 집단주의적 이문화 성향은 인도의 청년이 매우 집단적인 성향을 보이고 있다. 이는 아직 인도는 전통적 가치관 가지고 생활하고 있으며, 집단생활이 모든 경제가치의 중심이기 때문이다. 불확실성 회피 이문화 가치지향성은 한국이 높게 나타났다. 이는 한국 청년은 매사에 불확실성을 극복하려하고, 주어진 상황에 따라 판단하고 행동하는 경향 때문에 높게 나타났다. 진취적이며 적극적인 미래지향적 이문화 성향은 한국 청년이 미래지향적 야망과 성취를 위해 질주하고 있다.BR 실증분석 결과 인도 청년은 집단주의 이문화, 미래지향적 이문화, 불확실성 회피지향성, 권력지향적 성향이 글로벌 커뮤니케이션 원활하게 긍정적 영향을 미치고 있다. 반면, 인도의 남성주의 이문화, 장기지향성 이문화가 글로벌 커뮤니케이션이 원활하게 이루어지지 못하고 있다.