임금노동자 유형에 따른 일-삶 균형이 건강에 미치는 영향

Abstract

급격한 산업화에 따르는 부작용으로 장시간 근로, 노동생산성 하락 등 근로자 개인의 부정적인 영향이 증가하고 있다. 본 연구는 최근 법정근로시간을 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’이 통과 되면서 장시간 근로의 문제점을 해소하려고 노력하고 있는 만큼 일과 삶의 균형이 건강상태에 미치는 영향을 파악고자 한다. 먼저 연구결과, 일-삶 균형에 영향을 미치는 주요인으로는 성, 주당 근로시간, 주당 근무일수, 근로환경 만족도, 가사노동 참여도, 여가활동 참여도로 확인되었다. 남성인 경우, 장시간 근무, 많은 출근일수, 가사노동에 자주 참여할 때 일-삶이 불균형으로 인지할 가능성이 증가하였으며, 근로환경에 만족하거나 여가활동에 자주 참여하는 경우 일-삶이 균형이라고 인지하는 것으로 나타났다. 다음으로 근로자의 특성과 함께 일-삶 균형이 건강상태에 미치는 영향으로는 주당 근로시간이 건강상태에 부정적인 영향을 미쳤으며, 근로환경 만족도, 생활변수의 여가활동 참여도는 건강상태에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 일-삶 균형이 불균형이면 근로자의 건강상태는 나빠지는 것으로 나타났다. 본 연구에서 근로자의 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 요인과, 일과 삶의 균형이 건강상태에 미치는 영향을 파악하였다. 일-삶 불균형에 미치는 주된 요인과, 건강상태에 미치는 요인을 종합하면 주당 근로시간과 근로환경 만족도, 여가활동 참여도가 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다.