기독교 성직 안수 의례의 형성에 관한 연구 : 초대교회를 중심으로

Abstract

본 연구는 기독교 성직 안수제도에 관한 역사적 연구이다. 특히, 교회가 생겨난 후 부터 초기 기독교 시대로 분류되는 6세기까지의 성직과 그 임직 의례에 대해 다루고 있다. 이 시기는 처음 교회라는 공동체가 이 땅에 나타나서 심각한 박해를 무릅쓰고 성장하고 로마제국에 의해 공인이 되고 그 영토들이 기독교화되면서 교회가 제도적으 로 안정되는 기간이다. 따라서 본 연구는 이 기간 동안의 성직이란 제도를 그 태동부 터 탄생 그리고 발전과 안정적 운영까지의 과정을 살펴볼 수 있으며 그 결과를 통해 오늘날 개신교회들이 적용해야 할 바를 고찰하려 한다. 본 연구의 기본적인 방법론은 초기 기독교에서 성직제도와 성직 안수의례를 다루 었던 문헌연구가 중심이다. 아직 국내에서는 본 주제를 다룬 연구물이 많지 않기에 외국의 자료들을 많이 참조하였고 특히 이 분야에 관해 전문적인 연구를 했던 미국의 노틀 댐 대학교의 예배학 교수인 Paul F. Bradshaw의 연구들을 참조하여 초기 기독 교의 1차 자료를 사용하여 연구를 진행하였다. 본 논문을 연구하면서 필자는 다음과 같은 결과를 도출하였다: 초기 기독교회는 성직 임직 의례를 통해 성직을 신학적으로 교회에 공포하고 성직자의 권한을 부여했으며 성도들은 이 의례에 능동적으로 참여함 으로 공동체를 형성하였다. 본 연구는 2장에서 기독교 성직 제도의 신학적 의미를 고 찰하였고 3장에서는 초기 기독교 성직제도의 형성과 임직의례의 발전 가정을 기독교 공인(313 A.D.) 전까지 여러 자료들을 통해 다루었다. 4장에서는 기독교 공인 이후부 터 6세기까지 안정된 교회를 운영하기 위한 성직 제도의 발전과 그 임직 의례의 변화 들을 다루었다. 그리고 5장에서는 3, 4장에서 다루었던 초기 기독교회의 성직 임직 의 례에서 중요한 특징들을 선별하여 현대 한국 기독교회에서 적용해야할 부분들을 다루었고 필자의 결론으로 끝맺었다.