Abstract
<p align="justify">В статье анализируются причины и характер забастовочного движения в СССР в 1920-е годы и уроки, которые извлекала большевистская власть из протестов различных групп работников против действий нанимателей. Политика в области трудовых конфликтов носила дуалистический характер, когда одни забастовки (в частном и концессионном секторах) пользовались институциональной поддержкой, а другие (в государственном секторе) пресекались административными и репрессивными методами. Устойчивое воспроизводство острых конфликтов в сфере труда ставит вопрос о действительной природе системы власти и экономического базиса, обозначавшихся как социалистические. </font>
Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
