Abstract
조직냉소주의와 서비스 혁신행동 간의 관계에서 임파워링 리더십의 조절역할 연구: 항공사 승무원을 중심으로
Full Text 
Sign-in/Register to access full text options
Sign-in/Register to access full text options 
Published version (
Free)
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
