Abstract
في الدول الريعية التي تعتمد على الريع في تمويل نفقاتها العامة يكون الاهتمام بالقواعد والقوانين التي تحكم النظرية الضريبية منخفضةٌ بالنتيجة تظهر لنا مشكلات ضريبية كثيرة منها التهرب والازدواج والتشوه في توزيع العبئ الضريبي. وفي هذا البحث سلط الباحث الضوء على التشوه الحاصل في توزيع عبئ الاستقطاع الضريبي على رواتب الموظفين الحكوميين لسنة 2015 للدرجات الوظيفية الثمانية بحكم ان الدرجة التاسعة والعاشرة غير خاضعة للأستقطاع الضريبي وذلك من خلال الاعتماد على معايير حديثة في قياس العدالة في توزيع العبئ الضريبي (معدل الضريبة الحدي والمتوسط) وقد تبين من خلال البحث ان هناك تشوه كبير في توزيع عبئ الاستقطاع الضريبي على الاضافات التي تحدث على رواتب الموظفين بما لايناسب مع رواتبهم الاسمية التي يستلمونها.
Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
