АНАЛІЗ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ПРИНЦИПІВ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ ДЛЯ СЛУЖБИ ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ’Я В УКРАЇНІ

Abstract

Мета: обґрунтування кадрового забезпечення служби громадського здоров’я України в умовах реформування галузі.Матеріали і методи. Вивчалися дані державної статистичної звітності, бази «ЗДВ» Європейського регіонального бюро ВООЗ, World Health Statistics 2016. Використано методи: статистичний, бібліосемантичний, експертних оцінок, системного підходу. Результати. Аналіз кадрового забезпечення охорони здоров’я України свідчить про скорочення показників забезпечення населення лікарями, у т.ч. спеціалістами санітарно-гігієнічного та епідеміологічного профілю. Впродовж 2010–2015 рр. забезпеченість лікарями зменшилася на 16,3%, у т.ч. санітарними лікарями – на 14,7%.На основі аналізу контингенту студентів, які навчалися в 2015 р. за спеціальністю «Медико-профілактична справа» у ВМНЗ України на додипломному рівні, було встановлено, що план підготовки за державним замовленням протягом останніх трьох років зменшено майже втричі. Спеціальність «Громадське здоров’я» включено до переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти. Проте підготовка магістрів громадського здоров’я здійснюється лише в одному немедичному ВНЗ України, лише за спеціальністю «Менеджмент організацій і адміністрування (в охороні здоров’я)», що не забезпечує сучасні потреби галузі та суспільства.Аналіз європейського досвіду виявив, що в країнах Європейського союзу відсутня єдина програма підготовки таких фахівців, а посадові обов’язки і фахові вимоги для підготовки спеціалістів суттєво відрізняються в кожній окремій країні.Висновки. З огляду на існуючі виклики і загрози для громадського здоров’я, глобальні тенденції та національний контекст, необхідним є формування нових інституційних структур з підготовки фахівців громадського здоров’я, обґрунтування і розробка нових навчальних планів підготовки магістрів громадського здоров’я.