Abstract
الإشعاعات المؤينة هي عوامل خطرة في مكان العمل وجميع أشكال الإشعاع المؤين تنتج نوعًا من الإصابات غير القابلة للشفاء. لذلك ، فإن تطبيق الحماية من التعرض للإشعاع المؤين يمكن أن يلعب دورًا مهمًا في صحة العمال. الهدف من هذه الدراسة هو تقييم تطبيق الحماية من الاشعاع بين العاملين في قسم الاشعة في مستشفيات اربيل. المنهجية: أجريت دراسة مقطعية مع ستة مستشفيات (عامة وخاصة) وتم اختيار عينات من 110 عامل عشوائياً من بين 135 عامل إشعاع. تم جمع البيانات من خلال استبيانات منظمة. تم ترميز البيانات التي تم مسحها وإدخالها في برنامج MS Excel. تم تصدير المزيد من البيانات إلى SPSS 18 لتحليلها. تم إجراء التحليل عن طريق توزيعات التردد والجداول المتقاطعة. النتائج: بينت النتائج ان هناك 47 (42.7٪) اناث و 63 (57.3٪) ذكور. الغالبية العظمى من العمال 51 (46.4٪) تتراوح أعمارهم بين 21-30 سنة وحاملي الدبلوم 68 (61.8٪). خضع 49 فقط (44.5٪) للفحص الأولي بينما لم يخضع 47 (42.7٪) للفحص الدوري قط. وفقًا للوائح ICRP للحماية من الإشعاع ، من الضروري للعاملين في مجال الإشعاع ارتداء أجهزة الكشف الشخصية أثناء العمل. لكن الغالبية 89 (80.9٪) لم يتم تزويدها بمثل هذه الأجهزة. وكشفت الدراسة أيضًا أن الغالبية العظمى من العاملين في مجال الإشعاع يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع. لم يتم إجراء معايرة جهاز الأشعة السينية والمسح الإشعاعي لمكان العمل بانتظام. 30 عينة فقط ليس لديهم وعي ومعرفة بالإشعاع المؤين بينما قيل أن 95 (86.4٪) ليس لديهم فيزيائي صحي. الخلاصة: من خلال دراسة وتحليل البيانات ، تبين أن الغالبية العظمى من العاملين في مجال الإشعاع في المستشفيات الستة التي زرناها لم يكن لديهم وعي كافٍ بأساس الحماية من الإشعاع ولم يمتثلوا للتوصيات الدولية للحماية من الإشعاع.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.