Abstract
호텔 서비스 접점 직원의 핵심자기평가가 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향: 셀프리더십과 심리적 임파워먼트의 순차적 매개효과
Full Text
Sign-in/Register to access full text options
Published version (
Free)
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have