Социально-экономические факторы роста эффективности аграрного труда в условиях достижения уровня целевого индикатора развития АПК

Abstract

В государственных программах развития агропромышленного комплекса Российской Федерации на перспективу предусмотрен рост производства продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств. Одним из условий достижения этого провозглашается показатель повышения производительности труда, который является важным критерием, характеризующим категорию «эффективность труда». Рассмотрена проблема изучения факторов ее роста в отрасли сельского хозяйства и предложена авторская их классификация, которая учитывает направленность влияния факторов по отношению к хозяйствующим субъектам. Вся совокупность факторов разделена на группы и подгруппы. При этом отмечена роль социально-экономических факторов в изменении уровня производительности аграрного труда. Авторами в динамике рассмотрены показатели, характеризующие данную группу факторов, и причины их изменений. В качестве рабочей гипотезы исследования послужило предположение о том, что благодаря воздействию на группу социально-экономических факторов можно активизировать недоиспользованные резервы роста эффективности аграрного труда, связанные с трудовым потенциалом работников отрасли. Показано, что, несмотря на положительные изменения в демографической ситуации на селе, снижении безработицы, улучшении социально-бытового обслуживания и обустройства и росте уровня оплаты труда, наблюдается миграция экономически активного сельского населения. Это создает дефицит высоквалифицированных кадров для аграрного сектора экономики, которые в значительной степени позволили бы повысить уровень эффективности труда. Авторские предложения могут быть использованы органами исполнительной власти регионального уровня для дальнейшего регулирования и координирования мер по обеспечению повышения уровня производительности труда в сельскохозяйственных организациях всех категорий.