Abstract
إستهدف البحث بناء مقياس للإبداع الإدارى لدي مسئولى العمل الإرشادي الزراعي وإختبار صدقه وثباته، وقد إشتمل المقياس علي أربع مکونات رئيسية هي الأصالة، والطلاقة، والمرونة، والحساسية للمشکلات. وقد تم إجراء البحث في ثلاث محافظات هي الدقهلية، والمنوفية، وبني سويف وکانت شاملة البحث 181 مسئولا للعمل الإرشادى، وبلغ حجم العينة 124 مسئولا للعمل الإرشادى على مستوى المحافظات الثلاثة المدروسة. لتمثل العينة نسبة 69% من شاملة المبحوثين. وجمعت البيانات بالمقابلة الشخصية بإستخدام إستمارة إستبيان خلال شهرى يناير وفبراير لعام 2020 واستخدم معامل ألفا لکرونباخ، والتجزئة النصفية لحساب ثبات المقياس، کما تم إختبار الصدق الذاتي، والصدق التکويني، وقدرة المقياس على التمييز. وأسفرت النتائج عن ثبات وصدق عاليين للمقياس. الأمر الذى يجعل من المقياس صالحا لقياس الإبداع الإدارى في منظمة الإرشاد الزراعي المصري.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Journal of Agricultural Economics and Social Sciences
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
