Abstract
The article considers the legal and organizational measures for the prevention of corruption crimes committed by employees of internal affairs bodies in the system of ensuring economic security; the practice of implementing anti-corruption measures has been investigated, the features of their application have been highlighted; conclusions are drawn about the need to improve measures to prevent corruption behavior of police officers.
Highlights
Prevention of corruption crimes committed by employees of internal affairs bodies in the system of ensuring economic security: practice, ways to improve
В статье рассмотрены правовые и организационные меры профилактики коррупционных преступлений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел, в системе обеспечения экономической безопасности; исследована практика реализации антикоррупционных мер, выделены особенности их применения; делаются выводы о необходимости совершенствования мер профилактики коррупционного поведения сотрудников ОВД
The article considers the legal and organizational measures for the prevention of corruption crimes committed by employees of internal affairs bodies in the system of ensuring economic security; the practice of implementing anti-corruption measures has been investigated, the features of their application have been highlighted; conclusions are drawn about the need to improve measures to prevent corruption behavior of police officers
Summary
Профилактика коррупционных преступлений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел, в системе обеспечения экономической безопасности: практика, пути совершенствования В статье рассмотрены правовые и организационные меры профилактики коррупционных преступлений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел, в системе обеспечения экономической безопасности; исследована практика реализации антикоррупционных мер, выделены особенности их применения; делаются выводы о необходимости совершенствования мер профилактики коррупционного поведения сотрудников ОВД.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.