Science Of Administration Research Articles

Motivation as a Part of the Management Process

The article deals with the important issues of modern science of public administration regarding the use of motivation by the authorities in the process of administrative decision-making. In particular, their main types are investigated, as well as the concept of the specific gravity of motivation and its essence are substantiated. The types of motivation are highlighted, each of which has its specific weight or importance for the motivated participants involved in the strategy implementation process. The factors of change of the share of motivations with application of the coefficient determined by experts of the group of strategic planning and implementation of the strategy are described. It has been determined that the transformation of motivations can contribute to the formation of certain demand for available values and services, and may create the preconditions for the emergence and provision of new ones. Formation of motivation plan as a tool of motivational support of strategic management is developed and substantiated. The concept of a motivational plan is defined as a plan of quantitative and qualitative expansion of motivations of supporters of a strategic initiative of an organization, state authority or local self-government. The main task for the heads of organizations is determined, which is to increase the motivation of the participants of the strategy implementation process by all possible measures, taking into account the rights of the person to full pay. It is found that each participant of the strategy implementation process may have not one but several types of motivations, each of which has its specific weight, that is, the importance for the motivated participant. With regard to the expansion of motivation, the requirements for working with the participants involved in the strategy implementation process are stated, as well as the main purpose of such work in terms of increasing the share of motivations.

Механізми співробітництва України та країн НАТО у сфері отримання іноземної воєнної допомоги для протидії загрозам гібридного характеру

Механізми співробітництва України та країн НАТО у сфері отримання іноземної воєнної допомоги для протидії загрозам гібридного характеру

МЕХАНІЗМИ УЗГОДЖЕННЯ ПРІОРИТЕТІВ ЗАГАЛЬНОДЕРЖАВНИХ ТА РЕГІОНАЛЬНИХ СТРАТЕГІЙ РОЗВИТКУ

the process of creating a new decentralized management system a necessary element is a combination of national, regional and local interests, taking into account the local specificity of socio-economic, political and cultural development, which reflects the need to formulate priorities for regional development on their basis It is proved that the task for the science and practice of public administration is to find and provide such mechanisms that would maintain the optimal correlation between different levels of government, ensure territorial integrity, unity of the state and the desire of the regions to realize their own potential, to provide relevant services to the population and to implement strategies as effectively as possible. decentralization conditions based on the established regional development priorities. It is determined that in order to unify a unified approach to determining the priorities of regional development in such a methodology, it is advisable: to consider the combination of sectoral, spatial and management approaches to the formation of priorities, which will allow rational use of scarce resources, minimize their loss; will promote the utilization of existing local potential, activate the initiative of local authorities in the formation and implementation of priorities and in general, will lead to the formation of a positive synergistic effect in the process of implementation of the priorities of regional development; prioritize regional development based on the following steps:formulating regional development problems, assigning them a rank or place in importance, moving from a description of problems to determining the priority of solving them in the parallel distribution of priorities by value. It is proved that the proposed mechanism of formation of priorities of regional development will allow to ensure sustainable and balanced development of regions, to bring the standard of living closer to European standards and to create conditions for increasing economic activity in all regions of the country, which will contribute to the gradual mitigation of regional disproportions in territories and will protect society from the considerable cost of restoring proper living conditions.

КОМПЛЕКСНИЙ МЕХАНІЗМ РОЗШИРЕННЯ ДЕРЖАВ В ІНФОРМАЦІЙНУ ЕПОХУ

The publication is devoted to the characteristic of the comprehensive mechanism of states expansion in the information age. The comprehensive mechanism of expanding states in the information age is a mechanism of hidden external interference under the circumstances of an undeclared hybrid war. Some approaches to characterizing the components of this comprehensive mechanism are analyzed.The purpose of the article:The information age has given rise to a new kind of war - a hybrid war, which organization and methods of countering have not been fully determined yet. The purpose of this publication is an attempt to characterize the comprehensive mechanism of states expansion under information age in the face of an unannounced hybrid war.Allocation of previously unresolved parts of a common problemThe author for the first time proposed and characterized the model of the comprehensive mechanism of states expansion under information age.Analysis of recent research and publications:This issue is partly dedicated in the publications of Ukrainian scientists Y. Danik, S. Kvit, I. Rushenko, G. Pochepcov, V. Petrik, M. Prisyaznuk, L. Kompanceva, E. Skulish, O. Boyko, V. Ostrouhov, A. Ivasthenko, V. Semenenko, O. Polyakova; and foreign ones - I. Panarin, P. Lindsey, D. Norman, J. Devis.Formulation of the problem in general:In the information age, the mechanisms of external interference in the internal affairs of other states have expanded and have acquired new characteristics and capabilities. In the science of Administration generalized complex model of the modern mechanism of such interference in its organic integrity is not defined yet.

ЕКОЛОГІЯ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ В УМОВАХ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

The concept «ecology of local self-government» is analyzed as a manifestation of a systematic approach in the science of public administration. The functional interrelations between the institute of local self-government and other public institutions as well as the constituent elements of the system of local self-government itself are studied: the Verkhovna Rada of Ukraine, the President of Ukraine, executive and judicial authorities, and the prosecutor's office. The means of this relationship is revealed. The prospects of the ecology of local self-government, which are connected with the newest constitutional process, are revealed.

Neuropsicología organizacional: nueva perspectiva en la gestión del talento humano

En la actualidad, los avances científicos y la influencia teórica como práctica de las neurociencias para las ciencias del comportamiento son indiscutibles, por tanto es importante redimensionar al ser humano y al trabajador en las organizaciones. Por décadas, en la literatura de la ciencia de la administración, específicamente en el área de recursos humanos, ha prevalecido el paradigma ambientalista con respecto al comportamiento del trabajador. Sin embargo, como fue señalado, las neurociencias y el avance de otras ciencias como la neuropsicología, exigen al administrador y a las personas que gestionan trabajadores en las organizaciones —incluso desde el proceso de selección— replantearse los paradigmas que se han conformado en torno a la productividad, la motivación, la toma de decisiones y el comportamiento de los empleados. El presente artículo exhibe sólidos sustentos científicos que permitirán refutar la visión ambientalista del trabajador que ha prevalecido en el área de recursos humanos. Además, hará posible entender a la persona y al trabajador como un ser en el que confluyen tres esferas: la biológica, la psicológica y la cultural. Lo antes planteado es de utilidad para los gerentes, pues les ayuda a entender y comprender los cimientos de las llamadas competencias laborales.

Інформаційний механізм публічного антикризового управління ризиками виникнення надзвичайних ситуацій в Україні

У статті досліджуються теоретичні питання шляхів удосконалення інформаційного механізму публічного антикризового управління ризиками виникнення надзвичайних ситуацій в Україні. Розкриті категорії та суспільні відносини в сфері управління цивільним захистом, зокрема досліджено теоретичні надбання та погляди науковців на стан і цілі системи управління в сфері цивільного захисту в Україні за умов виникнення надзвичайних ситуацій.
 Метою статті є з’ясування понять «інформаційний механізм» і «публічне антикризове управління» в якості окремих управлінських категорій, визначення яких пов’язане з використанням сучасних механізмів і методів (інструментів) державного управління в країні, а також аналіз новітніх теоретичних досліджень щодо формування ефективних суспільних відносин у сфері застосування інформаційного механізму державного управління ризиками виникнення надзвичайних ситуацій за умов реформування всієї національної управлінської системи, зокрема в сфері цивільного захисту.
 Наукова новизна. У роботі досліджено теоретичні питання управлінського процесу в сфері цивільного захисту та шляхи удосконалення інформаційного механізму державного управління ризиками надзвичайних ситуацій.
 Висновки. У роботі обґрунтовані наукові положення щодо удосконалення використання в управлінській практиці в сфері цивільного захисту механізмів публічного управління, які знаходиться ще на початковому етапі. В теоретичному контексті наука державного управління потребує розкриття суспільних відносин та конкретизації категорій в сфері управління цивільним захистом, зокрема за умов військових дій на території держави.

Pragmatic Turn in der Verwaltungswissenschaft

The public administration is in a state of change and is confronted with ever new challenges. To cope with that it seems appropriate to incorporate new theories into the field of administrative science. Accordingly, two theory offers from the social sciences are used, the Actor-Network-Theory as well as the Sociology of Conventions, and their utility and limits for public administration theory are examined. The aim is to inaugurate a pragmatic theoretical enrichment for the administration and to show how application-oriented science of public administration can benefit from such a theoretical offer.

Цивільний захист як об’єкт системи публічного управління: питання теорії

У статті досліджуються теоретичні питання цивільного захисту як об’єкту системи публічного управління в Україні. Розкриті категорії та суспільні відносини в сфері управління цивільним захистом, зокрема досліджено теоретичні надбання та погляди науковців на стан і цілі системи управління в сфері цивільного захисту в Україні.Мета статті. З’ясувати трактування категорій «цивільний захист (ЦЗ)» і «публічне управління в сфері ЦЗ» в якості окремих управлінських категорій, визначення яких пов’язане з використанням сучасних механізмів і методів (інструментів) державного управління в країні. Дослідити новітні теоретичні дослідження та позиції українських авторів щодо формування ефективних суспільних відносин у сфері ЦЗ за умов реформування всієї національної управлінської системи, зокрема в сфері цивільного захисту.Наукова новизна. У роботі комплексно, з використанням сучасних методів пізнання, новітніх досягнень науки державного управління досліджено теоретичні питання управлінського процесу в сфері цивільного захисту як об’єкту публічного управління. Обґрунтовано теоретичне розуміння змісту категорій «керований цивільний захист», «децентралізація ЦЗ» як механізму публічного управління та адміністрування, що припускає передачу управлінських функцій в сфері ЦЗ на регіональний і місцевий рівень та контролю за діяльністю на цих рівнях.У статті здійснено дослідження напрямів модернізації інституту ЦЗ в Україні та теоретично доведено, що сучасною метою процесу вдосконалення дієвості ЦЗ є реформування та посилення інституційної спроможності керівних органів, формування раціональної та збалансованої місцевої влади в управлінських сферах і необхідність існування децентралізованої управлінської моделі ЦЗ в Україні.Висновки. У роботі обґрунтовані наукові положення щодо удосконалення використання в управлінській практиці в сфері ЦЗ механізмів публічного управління, які знаходиться ще на початковому етапі. В теоретичному контексті наука державного управління потребує розкриття та конкретизації категорій та суспільних відносини в сфері управління цивільним захистом, зокрема за умов військових дій на території держави, тому існує нагальна необхідність подальших досліджень у цій сфері.Крім цього при дослідженні сучасних публікацій та з’ясуванні теоретичної сутності понять «публічне управління», «територіальне управління» і «управління ЦЗ» доведено, що суспільні відносини в сфері цивільного захисту та у конкретних інститутах, наприклад, місцевих державних адміністраціях, не є стійкими, адже змінюються разом з їх розвитком, а також за умов формування сучасних реальних управлінських і фінансових повноважень, зокрема в сфері ЦЗ.

Operational Indicators of the Learning Management System in Virtual Spaces Supported by ICT

The paper presents the conceptual framework and operational indicators of the Learning Management System in virtual spaces supported by ICT. The framework of the management system has three layers that are operational, management-operative, and management-decision. The conceptual foundation of the system is related to the Science of Education, the Science of Computing and the Science of Administration, and takes into account the representative model of the teaching-learning process of the student in virtual spaces supported by ICT. The dimensions, characteristics, variables, and indicators of the management system are assembled on the model in question. The indicators presented in the article correspond to 153 indicators of the operational layer. These were evaluated internationally with a confidence level of more than 90%. The operative indicators are contained in the dimensions of identification, academic, pedagogical-didactic, formative, of assessment of the virtual learning, and technological of the system of management of the virtual learning. The importance of the indicators presented ensures the success of the operational phase of the management system. Therefore, once the operation of the system is guaranteed, the success of the management-operative and management-decision layers of the system is assured. The correct fulfillment of the layers above guarantees the achievement of both the student’s learning in the virtual course and the institution that offers virtual teaching through virtual learning platforms supported by ICT.

Os paradoxos da “gestão escolar" e o movimento de despolitização na escola brasileira: uma leitura aos periódicos nacionais da área de educação nos anos de 1990 a 2000

Este estudo versa pela revisão bibliográfica dos artigos que tenham socializado produções acadêmicas da área da Educação, cujo núcleo conceitual tenha sido “gestão educacional”/“gestão escolar”/“gestão democrática na escola” e, enquanto método tenha por proposta de análise a abordagem materialista histórico-crítica e dialética. Partimos das categorias marxianas para refletir o paradoxo existente em qualquer modelo que sustente o discurso da administração científica para a construção de uma rotina político-pedagógica pautada na lógica revolucionária. Destacamos os indicadores filosóficos “Totalidade” e “Mais-Valor” para confrontar os estudos. Para verificar o fenômeno na produção científica em Educação, nos apoiamos na pesquisa do tipo “Estudo da Arte”, enquanto um interessante dispositivo metodológico de atualização acadêmica (revisão bibliográfica), porquanto anuncia as tendências que sustentam a evolução do pensamento científico de determinada comunidade científica acerca de um determinado objeto e/ou fenômeno social. Os artigos para a análise constam de periódicos acadêmicos nacionais disponíveis na base de dados Scielo, no período entre 1990 a 2000. Para a seleção, pautamos a descrição dos títulos “Gestão Escolar” / “Gestão Educacional” e/ou “Gestão Democrática na escola”, resultando em 22 artigos coletados e 5 artigos analisados, uma vez que cumpriam todas as variáveis assinaladas. Ao fim, consideramos a existência do paradoxo constituído pelos autores que fundamentam seus estudos no método materialista histórico-crítico e dialético, atento à natureza das categorias específicas da economia e da formação social para desvelar a realidade, porém, incorporando as categorias da Administração Científica, principalmente na argumentação “gerencialista” naturalizando-as na racionalização de uma rotina escolar de pretensão contra hegemônica.

O poglądach naukowych Profesora Jana Bocia

Professor Jan Boć conducted important and extensive research. Some arrangements contained in his achievements have entered the canon of administrative law and science of administration. The Professor is a continuator and builder of the Wroclaw School of Administrative Law.

Децентралізація та збалансованість публічного управління регіональним і місцевим розвитком: питання теорії

У статті досліджуються теоретичні питання децентралізації державного управління в Україні. Розкриті категорії та суспільні відносини в сфері управління регіональним і місцевим розвитком в Україні. зокрема досліджено відмінності між державним і публічним управлінням в Україні.
 Мета статті. У роботі поставлено за мету з’ясувати трактування категорій децентралізація та публічне управління в якості окремих управлінських категорій, застосування яких пов’язане з використанням сучасних механізмів державного управління в країні. Дослідити новітні теоретичні дослідження та позиції формування ефективних суспільних відносин у сфері управління на регіональному і місцевому рівнях.
 Наукова новизна. У статті здійснено дослідження напрямів модернізації інституту представництва держави на регіональному та місцевому рівнях в Україні та теоретично доведено, що сучасною метою процесу децентралізації є реформування та посилення інституційної спроможності керівних органів, формування раціональної та збалансованої місцевої влади в управлінських сферах і необхідність існування децентралізованої управлінської моделі регіонального та місцевого розвитку в Україні.
 Висновки. У роботі обґрунтовані наукові положення щодо удосконалення використання в управлінській практиці механізмів децентралізації державного управління, які знаходиться ще на початковому етапі.
 Крім цього при дослідженні сучасних публікацій та з’ясуванні теоретичної сутності понять «регіональне управління», «територіальне управління» і «децентралізація» доведено, що суспільні відносини в конкретних відповідно зазначених інститутах, наприклад, місцеві державні адміністрації, не є стійкими, адже змінюються разом із їх розвитком, а також за умов формування сучасних реальних управлінських і фінансових повноважень.

Biomedical healthcare and African traditional healing in the management of HIV and AIDS: complimentary or competing cosmologies?

In South Africa, African traditional healers and biomedical practitioners play important roles in the management of HIV and AIDS, but provide healthcare services in isolation of each other, despite legislative recognition of both types of healing. An interpretive, qualitative research approach was employed to elicit the views of both groups regarding the feasibility of collaboration. Semi-structured interviews were conducted with a sample of 20 participants with 10 persons from each group. Key findings were that African traditional healers referred their patients to hospitals but never received referrals from biomedical health care practitioners. The traditional healers took precautions to avoid drug interactions between their medicines and antiretrovirals (ARVs). Biomedical healthcare practitioners recommended that traditional medicine only be used externally to avoid interaction with ARVs. Lack of shared knowledge, poor dosages and medical complications due to the use of African traditional medicine were viewed as threats to the collaboration between the two groups, while open communication, research into the efficacy, scientific administration and proper dosages of African traditional medicine were articulated as facilitating factors. The main conclusion was that biomedical practitioners, traditional healers and government officials responsible for formulating healthcare policies need to be involved in devising a framework that would facilitate ways of encouraging collaboration between these two healthcare systems.

Публічно-приватне партнерство у республіці Польща: становлення та розвиток

Проаналізовано еволюцію польського законодавства з питань публічно-приватного партнерства (підготовки закону про публічно-приватне партнерство 2005 р., дискусій щодо внесення змін до закону та процесу розробки з врахуванням пропозицій експертів та громадськості й прийняття нового закону 2008 р.). Виявлено переваги та недоліки нового закону й напрями зусиль органів влади та громадськості зі стимулювання публічно-приватного партнерства. Наголошено на зростанні уваги уряду до інституційного забезпечення публічно-приватного партнерства. Відзначено позитивний вплив публічно-приватного партнерства на формування сучасного публічного управління.

The value of scientific research reward mechanism in the transformation of medical patent

Objective To explore the appropriate scientific research award mechanism to promote the transformation of scientific and technological achievements. Methods Literature review was adopted to conduct comprehensive analysis of the incentive mechanisms of foreign patent transformation as well as related policies in China. Results Aimed to providing sufficient opportunities and motivation for the patent transformation platform, increasing the proportion of incentives for R&D personnel and setting up performance rewards for scientific research administration, a policy named Provisions on the proportion of rewards for R&D personnel after the transformation of intellectual property rights in Zhongshan Hospital was developed, which effectively facilitated the medical patents to market transformation. Conclusions It is alerted that improve the enthusiasm of relevant personnel for patent transformation plays important role in increasing the transformation of medical patents. Key words: Patent transformation; Incentive mechanism; Profit

Two or three pillars of administrative sciences and the concept of inclusive administration

Development of inclusive public administration is facilitated by the approach, according to which the science of public administration is viewed not only as a discipline related to the existing reality but, primarily, as a discipline formulating synthetic evaluations and making proposals initiating changes beneficial from the point of view of citizens and public interest. In other words, the departure from the aforementioned conventional concept of three pillars of administrative sciences in favour of a dualistic concept of these sciences, namely administrative law and science of administration, which integrates two functions, i.e. a descriptive one that may be considered equivalent to the classical science of administration and a normative one, characteristic to administrative policy studies with a focus on proposals, strategies and goals. It seems that besides the premises of inclusive democracy, inclusive economy and the concept of inclusive administrative law, such an attitude may be a component of the inclusive public administration interpreted as a kind of a new organizational and functional model of administration. The model should have such features as the widest possible involvement of citizen groups and their organizations into the decision-making and organizational processes of public administration, and a focus to the administration organizational structure and decision-making processes from the perspective of values and goals serving public interest and particular individuals’ interests.

SYSTEMIC APPROACH TO THE PUBLIC GOVERNANCE AND ADMINISTRATION THEORY OF CIVIL PROTECTION IN UKRAINE

The article explores the theoretical issues of public administration and administration in the field of civil protection in the context of modern transformations of the whole governance model in Ukraine. The categories and public relations in the field of public administration are revealed and the systematic approach to the theory of management in the sphere of civil protection is used, in particular the theoretical achievements and views of scientists on the status and goals of the system of public administration and administration in the civil defense system are investigated. The purpose of this paper is to interpret the categories of «subject of management», «object of management» and «public administration and administration in the field of civil society» as separate administrative categories, the definition of which is connected using modern mechanisms and methods (tools) of public administration in the country. Investigate the latest theoretical studies and positions of Ukrainian authors on the formation of effective public relations in the system of public administration and administration in the field of civil protection in the conditions of reform of the whole national administrative system. In work with the use of modern methods of cognition, taking into account the latest achievements of the science of public administration, the theoretical issues of public administration in the context of the development of methodological aspects of professional training of managerial personnel in the field of civil protection management in the language of modern transformations of the whole management model in Ukraine are explored. The theoretical understanding of the content of the category: «subject of management», «object of management» and «public administration and administration in the field of civil protection» is grounded, namely as scientific concepts in the field of public administration and administration, which involve the transfer managerial functions in the field of civil protection at the regional and local levels and the formation of effective controls on activities at these levels. The article investigates further directions of modernization of the defense institute in Ukraine and theoretically proves that the purpose of the process of improving the effectiveness of management mechanisms in the field of civil protection is to form a model, reduce risk and strengthen the institutional capacity of governing bodies, the formation of rational and balanced power in the governing bodies of Ukraine. As a result, the scientific provisions on the improvement of the use in management practice in the field of civil protection of public administration mechanisms, which are still in the initial stage, are grounded. In the theoretical context, the science of public administration requires the disclosure and specification of categories and public relations in the field of civil protection management, in particular in the event of hostilities on the territory of the state. There is a need for further research in this area.

CURRENT EMERGENCY SITUATIONS AS PUBLIC ADMINISTRATION OBJECTS IN UKRAINE

The article deals with theoretical questions of the emergence of managerial risk in emergencies as an object of the system of public administration in the language of modern transformations of the entire management model in Ukraine. The categories and public relations in the field of public administration under the conditions of risk management in contemporary emergency situations are revealed, in particular, the theoretical findings and views of scientists on the state and purposes of the management system in the field of civil protection in Ukraine are researched. The purpose of the article. In this paper, the purpose is to find out the interpretation of the categories of «managerial risk», «state of emergency, situation», «civil protection» and «public administration in the sphere of as separate management categories, Using modern mechanisms and methods (tools) of public administration in the country. To investigate the latest theoretical researches and positions of Ukrainian authors on the formation of effective public relations, management risk in the area of the National Assembly in the conditions of reforming the entire national management system, in particular in the field of civil protection. Scientific novelty. In the work of the complex using modern methods of cognition, taking into account the latest achievements of the science of public administration, the theoretical issues of management process, risks in the field of civil defense as an object of public administration are investigated. The theoretical understanding of the contents of the category «managerial risk», «guided civil protection», «decentralization of the central government », and, in particular, as a mechanism of public administration and administration, which suppose the transfer of managerial functions in the sphere of the Central Committee to the regional and local levels and control over activities at these levels, is substantiated. , in particular in the conditions of the NS. The article analyzes the directions of modernization of the Central Research Institute in Ukraine and theoretically proved that the current goal of the process of improving the effectiveness of the management mechanisms in the sphere of the Central Committee is to reform, reduce risk and strengthen the institutional capacity of the governing bodies, the formation of rational and balanced local authorities in the management spheres and the need for a decentralized management model in Ukraine. Conclusions. As a result of work justified scientific provisions on improving the use of management practices in the field of public procurement, mechanisms of public administration, which are still in its infancy. In theoretical context, the science of public administration requires the disclosure and specification of categories and social relations in the field of civil protection management, in particular in the context of military operations on the territory of the state, in particular, there is an urgent need for further research in this area. In addition, in the study of modern publications and the clarification of the theoretical essence of the concepts of «managerial risk», «territorial management» it is proved that public relations in the field of civil protection and specific relevant institutions, such as local state administrations, are not stable, as they change with their development, as well as in the context of the formation of modern real administrative and financial powers, in particular in the field of Central Government.

LEGISLATIVE MECHANISMS OF PUBLIC ADMINISTRATION OF CIVIL DEFENSE DEVELOPMENT IN UKRAINE

The article explores theoretical and practical issues of civil protection as an object of the public administration system in Ukraine regarding the use of the organizational and legal mechanism of public administration and administration. The categories and public relations in the field of emergency risk management are revealed, in particular, the theoretical achievements and views of scientists on the status and goals of the civil protection management system (mechanisms) in Ukraine are investigated The purpose of the article. The purpose of this paper is to interpret the categories of “organizational and legal mechanism”, “civil protection (CP)” and “public risk management” as separate management categories, the definition of which is related to the use of modern mechanisms and methods (tools) public administration in the country. Investigate the latest theoretical studies and positions of Ukrainian authors on the formation of organizational and legal mechanisms (legislation) in the field of CP in the context of reforming the entire national governance system, in particular in the security field. Scientific novelty. In work with the use of modern methods of knowledge, taking into account the latest achievements of the science of public administration, the theoretical issues of organizational and legal support of the functioning of the mechanisms of public administration and administration are investigated. The theoretical understanding of the content of the category “organizational and legal mechanism”, “civil protection” and “public risk management” is substantiated, namely, the necessity of updating and modernization of organizational and legal mechanisms of public administration and administration is substantiated. The article examines the directions of development of the CP Institute in Ukraine and theoretically proves that the modern purpose of the process of improving the efficiency of the CP is to reform and update the regulatory support of the decentralized management model of the CP in Ukraine. Conclusions. As a result, the scientific provisions on the improvement of the use of public management mechanisms in the field of CP are substantiated, which are still in the initial stage. It is established that in the present conditions the leading normative legal act in this sphere is the Code of Civil Protection, which regulates relations related to the protection of the population, territories, environment and property from emergencies, responding to them, functioning of the unified state system of civil protection. The Code eliminates contradictions and duplication of legislation, the separation of powers and functions of central and local executive bodies, economic entities, and defines in a single legislative act the basis of state policy in the field of civil protection, but today it needs to be changed and updated.