This work is based on the consideration of corporate governance as a fundamental part of the company to sustain its ethics and contribute to sustainability. From this idea, the main objective is to analyze gender equality in corporate governance, based on the composition of the board of directors of the 30 companies with the highest capitalization in BYMA. To achieve this, the proposed methodology is quantitative with a descriptive scope, without the intention of generalizing the study but based on the most representative companies in the capital market. First, a theoretical review of background information was carried out on studies that analyze corporate governance and gender and also women's access to organizational leadership positions, in general. Then, the results of the percentage of women that make up the board of directors of the selected companies are presented, including the possible causes that the authors attribute to the phenomenon. The survey is carried out at a horizontal level (number of board members) and vertical level (number of female presidents). Finally, reflections and analytical edges are outlined that are considered necessary to explore for future work.

El presente trabajo se basa en la consideración del gobierno corporativo como parte fundamental que tiene la empresa para sustentar su ética y contribuir a la sustentabilidad. Desde esta idea, el objetivo principal es analizar la equidad de género en el gobierno corporativo, tomando como base, la composición del directorio de las 30 empresas con mayor capitalización en BYMA. Para lograrlo, la metodología propuesta es cuantitativa de alcance descriptivo, sin la pretensión de generalizar el estudio, pero tomando como base las empresas más representativas del mercado de capitales. Se realizó en primer lugar una revisión teórica de antecedentes sobre estudios que analizan el gobierno corporativo y el género y también el acceso de mujeres a puestos de conducción organizacional, en general. Luego, se presentan los resultados del porcentaje de mujeres que conforman el directorio de las empresas seleccionadas incluyendo las posibles causas que los autores atribuyen al fenómeno. El relevamiento se realiza a nivel horizontal (cantidad de integrantes en el directorio) como vertical (cantidad de presidentes mujeres). Finalmente, se esbozan reflexiones y aristas de análisis que se consideran necesarias de explorar para futuros trabajos.

El documento presenta una revisión sistemática de la literatura sobre la evolución y las tendencias de la historia del emprendimiento, utilizando el método PRISMA. El estudio analiza la producción científica registrada en la base de datos SCOPUS para el período 2010-2024. El objetivo principal son identificar las tendencias temáticas y metodológicas, analizar la evolución de la producción científica y destacar las contribuciones relevantes de autores, instituciones y revistas especializadas. La revisión incluye un análisis bibliométrico de 1046 artículos, identificando un creciente interés académico en el campo, con un aumento significativo en la producción científica desde 2016. Se destaca la importancia de la innovación social, el emprendimiento femenino y el impacto de los factores culturales y económicos como temas emergentes en la investigación sobre emprendimiento.

The paper presents a systematic review of the literature on evolution and trends in the history of entrepreneurship, using the PRISMA method. The study analyses the scientific production registered in the SCOPUS database for the period 2010-2024. The main objective is to identify thematic and methodological trends, analyze the evolution of scientific production andhighlight relevant contributions from authors, institutions and specialized journals. The review includes a bibliometric analysis of 1,046 articles, identifying a growing academic interest in the field, with a significant increase in scientific production since 2016. The importance of social innovation, female entrepreneurship, and the impact of cultural and economic factors are highlighted as emerging themes in entrepreneurship research.

Reflecting on the current importance of work-related stress and the pursuit of dignified and decent work as crucial aspects in the lives of public accountants is an essential factor in the commitment that every organization must uphold. This is particularly relevant considering that these professionals play a fundamental role in the financial integrity of companies, yet face unique challenges that deserve attention. This stress not only impacts their personal well-being but also affects their professional performance and the overall productivity of the organization. Moreover, the pursuit of decent and dignified work (SDG 08) is essential for public accountants. This involves fair working conditions, opportunities for professional development, and an environment that fosters personal growth. Acknowledging and respecting the importance of their work contributes to their motivation and commitment to the organization. To develop this reflection article, a review of information was conducted using various databases such as Scopus and Web of Science; summary databases such as EBSCO, ProQuest, SciELO, Redalyc, Oxford, Dialnet, and E-Revista; and books with editorial evaluation. The aim of this article is to reflect on the value of studying stress among accountants today and how it may hinder the creation of work characterized by dignity and decency. It is concluded that occupational stress is an omnipresent reality in the lives of public accountants, due to work demands, tight deadlines, and the pressure to maintain accuracy in financial reporting.

Reflexionar sobre la importancia hoy en día sobre el estrés laboral y la búsqueda de un trabajo digno y decente como aspectos cruciales en la vida de los contadores públicos, es un factor esencial en el compromiso que debe tener toda organización, si se tiene presente que estos profesionales desempeñan un papel fundamental en la integridad financiera de las empresas, pero enfrentan desafíos únicos que merecen atención. Este estrés no solo afecta su bienestar personal, sino también su desempeño profesional y la productividad de la empresa en general. Además, la búsqueda de un trabajo digno y decente (ODS 08) es esencial para los contadores públicos. Esto implica condiciones laborales justas, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno que fomente el crecimiento personal. Reconocer y respetar la importancia de su labor contribuye a su motivación y compromiso con la empresa. Para el desarrollo de este artículo de reflexión, se realizó una revisión de información en diferentes bases de datos como Scopus y Web of Science; bases de datos de sumarios como EBSCO, ProQuest, SciELO, Redalyc, Oxford, Dialnet y E-Revista; y libros con evaluación editorial. El objetivo de este artículo, es reflexionar sobre el valor que representa hoy en día el estudiar el estrés en los contadores y como ello puede impedir la generación de trabajo caracterizado por la dignidad y la decencia. Se concluye, que el estrés laborlidad omnipresente en la vida de los contadores públicos, debido a las demandas al es una readel trabajo, los plazos ajustados y la presión por mantener la precisión en los informes financieros.

In recent years, for a company to be successful, it needs to understand and study the needs of customers in order to make efforts to satisfy them. For this reason, this study was conducted with the objective of evaluating the quality of service provided by Peruvian mobile telephony companies and its effect on user satisfaction. The research was developed with a quantitative approach, with a cross-sectional, non-experimental, correlational design. The technique used for data collection was an 18-item questionnaire addressed to a representative sample of 170 users who have been served by the mobile operator. Through a valid model, the size of the representative sample was determined from a finite population. The questionnaire applied was based on the SERVQUAL model for the evaluation of service quality and user satisfaction. The results were collected from July 25, 2023 to July 31, 3023. Among the findings was the prevalence of service quality problems (13.6%) and user satisfaction (11.2%), and a significant relationship (r=0.710, p=0.000) was also found between the variables, which means that if strategies are proposed to improve the quality of service provided by Peruvian mobile telephony companies, they will contribute to improving user satisfaction.

Se describe el proceso y los resultados de la caracterización de residuos en Oberá, provincia de Misiones, Argentina. La metodología utilizada para la caracterización de residuos sólidos urbanos ha sido la especificada en la norma IRAM 29523:2018. Las muestras caracterizadas de forma manual, fueron seleccionadas a partir de los vehículos recolectores representativos para cada jornada durante el periodo de análisis desarrollado. El trabajo de investigación determinó la composición de los residuos, que permitió sugerir acciones útiles para el desarrollo local sostenible de la ciudad, basadas en las prácticas de economía circular y respaldadas por un análisis de caracterización in situ. En éste contexto, se mencionan estrategias para disminuir los residuos en el camión recolector, como así también las iniciativas diseñadas para fomentar la reducción del volumen de desechos a disponer en el relleno sanitario, promoviendo un enfoque más sostenible y eficiente en la gestión de residuos del municipio. Los resultados de la investigación permitieron reunir información útil para la toma de decisiones en el diseño de estrategias que incorporaren prácticas de economía circular y optimización de los procesos de recolección.

En los últimos años, para que una empresa tenga éxito necesita comprender y estudiar las necesidades de los clientes, para realizar esfuerzos para satisfacerlos. Es por ello que, este estudio fue realizado con el objetivo de evaluar la calidad del servicio brindado por las telefonías móviles peruanas y su efecto en la satisfacción de los usuarios. La investigación se desarrolló con un enfoque cuantitativo, con un diseño transversal, no experimental, a nivel correlacional. La técnica empleada para la recolección de datos fue el cuestionario de 18 ítems dirigido a una muestra representativa de 170 usuarios que han sido atendidos por la Operadora móvil. A través de un modelo válido, se determinó el tamaño de la muestra representativa a partir de una población finita. El cuestionario aplicado estuvo basado en el modelo SERVQUAL para la evaluación de la calidad del servicio y satisfacción del usuario. Los resultados de recolectaron desde el 25 de julio del 2023 hasta el 31 de julio del 3023. Entre los hallazgos se puedo evidenciar la prevalencia de problemas en la calidad del servicio (13,6%) y la satisfacción del usuario (11,2%), tambien se encontró una relación significativa (r=0,710, p=0,000) entre las variables, esto quiere decir que si se plantean estrategias para mejorar la calidad del servicio que brinda las telefonías móviles peruanas, van a contribuir al mejoramiento de la satisfacción de los usuarios.

The process and results of waste characterization in Oberá, province of Misiones, Argentina, are described. The methodology used for the characterization of urban solid waste has been the one specified in the IRAM 29523:2018 standard. The samples characterized manually were selected from the representative collection vehicles for each day during the analysis period. The research work determined the composition of the waste, which allowed to suggest useful actions for sustainable local development, based on circular economy practices and supported by an on-site characterization analysis. In this context, active strategies to reduce waste in the garbage truck are mentioned, as well as initiatives designed to encourage the reduction of the volume of waste to be disposed of in the sanitary landfill, promoting a more sustainable and efficient approach in the waste management of the municipality. The results obtained provide useful information for decision-making in the design of strategies that contribute to incorporating circular economy practices and optimizing the collection processes.