Abstract
In the 4th industrial revolution, there is the need for exploring new knowledge about the impact of information technology (IT) on corporate governance. Accounting is considered a supportive activity for corporate governance, so this study focuses on examining some factors that might affect accountants' job performance in IT environment. This work uses survey approach for collecting empirical data. Based on data from 177 accountants in 114 businesses, PLS analysis results show that the satisfaction has a significant impact on the job performacne of accountants in the IT environment. Factors including management support and training have positive impacts on accountant' satisfaction in the process of implementing accounting software/ ERP in enterprises. The type of software has not a moderator variable in the relationship between satisfaction and accountant' job performance in IT context. These results have suggested some implications to support the succes in the implemention of IT for the accounting informatuon system.
Highlights
Lý thuyết thành công của hệ thống thông tin Trong phiên bản gốc của lý thuyết thành công của hệ thống thông tin (HTTT) thì các tác giả cho rằng sự thành công của một HTTT được đo lường bằng các yếu tố: chất lượng thông tin, chất lượng hệ thống, sự thoả mãn của người sử dụng, sự sử dụng, tác động cá nhân và tác động tổ chức 14
Science & Technology Development Journal – Economics - Law and Management, 5(2):1453-1472 Open Access Full Text Article
Summary
Sự thỏa mãn của người sử dụng và kết quả công việc trong môi trường ứng dụng CNTT: góc nhìn từ kế toán. Kế toán được xem là một hoạt động ủng hộ cho công tác quản trị trong tổ chức, vì vậy, nghiên cứu này tập trung kiểm tra một số yếu tố tác động đến kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng công nghệ thông tin. Dữ liệu thu thập từ 177 nhân viên kế toán tại 114 doanh nghiệp đang sử dụng phần mềm kế toán riêng lẻ/ hệ thống ERP, kết quả phân tích PLS cho thấy sự thỏa mãn của người sử dụng có ảnh hưởng đáng kể đến kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng CNTT. Loại phần mềm ứng dụng trong hệ thống thông tin kế toán (ERP/ non – ERP) không đóng vai trò là biến điều tiết trong mối quan hệ giữa sự thỏa mãn của nhân viên kế toán và kết quả công việc của họ trong môi trường ứng dụng CNTT. Đây là bài báo công bố mở được phát hành theo các điều khoản của the Creative Commons Attribution 4.0 International license
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Science & Technology Development Journal - Economics - Law and Management
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
