Abstract
A homossexualidade não é considerada uma escolha pessoal, no entanto, a revelação da orientação sexual de alguém é Coming out of the closet, um termo inglês que se refere ao processo pelo qual as/os homossexuais revelam sua sexualidade a outrem, tornando-se visíveis, culturalmente compreensíveis e até desafiando abertamente a hegemonia do discurso sexual. O objetivo central deste estudo é compreender o processo de se assumir homossexual (coming out) nas empresas privadas, apresentando-se como uma pesquisa qualitativa. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas, em profundidade, com funcionárias/os homossexuais. Como principal resultado, ficou claro que a forma como as/os trabalhadoras/es homossexuais vivenciam a sexualidade em contextos organizacionais apresenta uma série de dificuldades que pessoas heterossexuais não vivenciam. A homossexualidade ainda é vista como algo diferente, o que expõe esses indivíduos a conflitos internos, restrições comportamentais, baixa aceitação social, violência, discriminação e preconceito.
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